华为最低工资，华为最低工资标准2021

华为沙特维护员工工资多少

年收入一共在20-30万左右，月薪15000-25000元间，他们的工作也是很辛苦的。

据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。

华为工资等级对照表2021：在华为工作了10年的平均员工约为16-17级，工资约60 - 70万。华为的员工分为13-22个级别。 23级及以上是高层领导。 他们的级别不会在华为的内部网上显示。

华为普工底薪4900是真的吗

华为普工是通过 （正规）派遣公司进去的，初始要求高中毕业证，年龄不得大于30+ 底薪为4900元，按照劳动局规定购买五险一金。

假的。普工的底薪是按照城市的最低工资发放。随后加上各种补贴，绩效工资，计件工资。主要是多做多得。

华为内部员工透露，华为最底层的技工，试用期工资大约每月4600元，转正后每个月4900元。事实上，华为普工一个月工资至少有6000元以上，虽然底薪很低，但是还有加班费和各种补贴。

如果这个岗位的职责比较简单，或者所在地的生活成本较低，那么这个薪资水平或许是合理的。工资高。

其次，华为普工工资待遇和生活吃饭条件真心没得说，估计总体可以排在中国公司的前几名。其普工一进去就是4900的底薪，加班费以这个底薪来计算。

华为的基本工资是多少?

还有毕业于985的博士研究生，每月基础工资为22000元，再加上33%的绩效，年平均收入在35万以上。

华为职级工资对照表如下：华为工资等级对照表2021：在华为工作了10年的平均员工约为16-17级，工资约60 - 70万。华为的员工分为13-22个级别。 23级及以上是高层领导。 他们的级别不会在华为的内部网上显示。

大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16到17级左右，薪酬约为60万到70万。一般，15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。

华为薪资待遇如何?

华为的标准薪资结构是：基本工资+年终奖+分红，若工作地点在海外不发达国家，会有额外补助。在华为供职年限越久，奖金越多，分红规模越大。每个人的年终奖也会因考评不同而有差别。

华为平均工资约23117元/月。华为工资待遇根据职朋职业圈公布信息华为平均工资约23117元/月，其中28%的工资收入位于区间约15000-20000元/月，25%的工资收入位于区间约20000-25000元/月。

只要在半年，你的工作绩效评分足够优秀都可以进行调整。只要你有能力，在华为都会升职很快，而且华为勇于用年轻人。

大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16到17级左右，薪酬约为60万到70万。一般，15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。