华为迪拜工资，华为中东总部迪拜

迪拜最低工资标准

1、迪拜本地人的低收入标准是，月收入低于人民币30000元迪拜本地人中的穷人每个月的平均工资在18000人民币，加上国王每个月给予的各种各样的补贴，一个月最低收入30000人民币，这类人占迪拜总人口的14％。

2、月薪60000迪拉姆 迪拜本地人民最低工资。

3、第八：政府规定，无论任何工作，本地人的最低工资收入为7万人民币，且所有规模超过50人的公司都必须雇佣超过1名本地人。第九：任何公司都必须有一半股权归本地人。

4、成年后如果同本地人通婚可免费领公寓，买别墅半价，最低工资标准约7万元人民币，生孩子每月给1000块左右的补助。 迪拜的家庭收入贫困线标准是低于7万人民币。

5、这是迪拜最习以为常的停车场和迪拜老城区的住宅楼。这样的迪拜才是最稀松平常的迪拜。

去迪拜打工一月多少钱中国人去迪拜打工好吗

如果是大型外企、大型中资公司、国企外派一般都会提供较高的薪水和不错的福利，起薪一般在15000RMB/月左右或以上还有各种公司福利，但如果你是普通的打工人，收入和国内的实际上差不多，不一样的是迪拜消费更高一些。

中国人在迪拜打小工的平均月工资取决于工作性质和行业。一些工作，例如建筑工人或清洁工可能会获得每月1500-2500迪拉姆（400-680美元）的工资。

关于收入方面，迪拜的工资水平相对较高，平均日薪在200至300迪拉姆，月收入在6000至7000迪拉姆左右，大部分工作岗位月收入不在2万迪拉姆以上。但是，收入与工作经验和技能水平等因素息息相关，具体收入可能会有所浮动。

在知乎咨询下华为海外外派的薪资待遇?

1、华为在迪拜的工资大约在19万左右。华为海外工作待遇涨薪10万以上，大约在19万左右。

2、从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。

3、华为的标准薪资结构是：基本工资+年终奖+分红，若工作地点在海外不发达国家，会有额外补助。在华为供职年限越久，奖金越多，分红规模越大。每个人的年终奖也会因考评不同而有差别。

4、华为外派出国员工待遇1基础工资按16K*14月是224万2离家补助大概12k每月，这就一年144万3艰苦补助4伙食补助。

5、级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。

6、你这个华为外包工。不知道具体是干啥的。工资19500。在一般人来说，应该是高出很多了。华为的工资水平是出了名的高。好多人，削尖脑袋想进华为工作。就是因为华为的工资和员工福利好。