百度 本站
首页 > 品牌 > 正文
科锐国际荣膺“中国创业板上市公司价值50强”等两项殊荣
中国财富网    时间: 2019-8-15 13:00:52    字号:

     近日,由证券时报社主办、中国上市公司发展联盟承办的“第十三届中国上市公司价值论坛暨首届最受上市公司尊敬投行论坛”在深圳举行。本届活动以“核心资产价值领航”为主题,500余位上市公司代表、企业家、投资银行家等参加论坛,围绕宏观经济形势、资本助力企业发展、投行发展新趋势等话题展开研讨,为提升上市公司价值群策群力,助力中国经济高质量发展。会上揭晓了“第十三届中国上市公司价值评选”各项获奖榜单,科锐国际凭借卓越的自身价值和管理能力脱颖而出,同时斩获“中国创业板上市公司价值50强”及“中国创业板上市公司十佳管理团队”两项殊荣.公司CFO兼董事会秘书陈崧出席颁奖典礼。

1.jpg

中国创业板上市公司价值50强

2.jpg

中国创业板上市公司十佳管理团队

     据了解,中国上市公司价值评选自2007年起举办,迄今已有13年,已成为业内最具权威、最具影响、最受上市公司重视的评选活动之一。其目的在于推出在资本市场具有价值标杆意义的上市公司群体,弘扬价值投资理念,为推进多层次资本市场健康发展发声助力。“评选”坚持公平、公正、公开的原则,坚持价值发现理念,坚持合法合规的公司治理方法,依据上市公司在评选当届与过往两年为投资者、股东及自身创造财富的总体表现,评选出财务绩效优异、治理水平较高、拥有一流管理团队及在品牌、战略等指标上符合价值标准的优秀上市公司。

3.jpg

     本届活动在创业板价值公司评选中,主办方以上市公司2018年报及过往两年年报为数据来源,对全部候选上市公司在股东回报、盈利能力、财务安全、持续发展、运营效率、市值管理等方面的表现进行综合分值。同时,还将2019年度的一季报数据纳入考察范围,以体现评价体系的时效性。

    科锐国际荣获此两项殊荣,是资本市场投资者、评审专家对公司盈利水平、成长性、可持续性经营等方面的高度认可,进一步彰显了公司的综合竞争力和影响力。作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业,科锐国际始终坚持“一体两翼”战略并不断深耕,保持经营业绩的稳健、持续增长。目前已在全球市场拥有100+家分支机构,服务3,400余家跨国及中国500强企业、快速成长性企业、政府及非盈利组织。公司成立23年来,在中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工三大主营业务以及新产品、新市场等方向稳健成长,已拥有2,200余名专业招聘顾问,在医疗健康、智能制造、能源、化工、汽车、高科技、地产等超过18个行业及领域、250多个细分板块中建立了领先优势,为客户提供整体人才解决方案,一站式解决多种人才瓶颈,满足客户复杂多样的业务需求。2018年公司成功为企业推荐的中高端管理及专业技术职位超过25,200名,灵活用工累计派出108,000余人次。

    此外,科锐国际不断突破创新,打造适合客户的新技术和新产品。其中包括基于互联网及手机端的各类OMO产品、基于APP及微信小程序的垂直细分平台,以及针对企业整体人力资源管理、单独的简历管理及薪酬福利管理的SaaS云软件产品,力求通过人工智能、机器学习、大数据等最新技术实现B端+C端的深层互动和聚合,挖掘服务场景,以低成本和高效率获取并匹配客户需求和候选人信息。科锐国际也希望通过新技术服务不断赋能中小长尾客户,拓宽业务渠道,形成新的业务增长点。

    未来,作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业,科锐国际将持续深耕主业,稳健审慎经营,充分发挥业务创新能力、人才数据库、品牌影响力、客户资源等领域显著优势和标杆作用,继续通过加强技术引领、加大政府合作、推进海外布局等模式创新贡献增长新动能,持续提升公司价值创造能力,用更好的经营业绩回馈资本市场和广大投资者。

来源: 互联网    责任编辑:雷子