七天优品酒店，七天优品酒店是连锁店吗

7天优品酒店正规吗

正规。品牌知名度高：7天优品酒店是国内知名的连锁酒店品牌，其知名度高，在消费者中拥有良好的口碑和信誉。

正规。根据查询126酒店网显示，7天优品酒店是7天酒店集团旗下的酒店，7天酒店集团是经上海市市场监督管理局认证并成立的公司，是正规公司，7天优品酒店是正规酒店。

深圳市7天优品酒店正规。根据查询深圳市市场监督管理局官网显示，深圳市七天优品酒店有限公司在深圳市市场监督管理局注册登记，工商注册号为440307114030840，所以深圳市7天优品酒店正规。

七天优品是一家中国高端连锁酒店品牌，主要面向商务和高端旅客提供高品质的住宿服务。而七天酒店是一家中国经济型连锁酒店品牌，主打经济实惠、简约舒适的住宿体验。

七天优品酒店可以长住吗

1、可以 7天连锁酒店大床房能住两个人，大床房通常是两个人或是一个人入住，入住大床房人数并没有限制，通常来说不超过两个人为宜，太多的人也不能睡的下，两个人入住并不会感到拥挤或是不舒服。

2、可以与酒店商量商量连续半个月酒店可以能够拿到一个优惠的价格，通常会比门市价便宜100至150元。超过五天入住酒店，就可以算作长住客人处理。

3、各酒店的连住优惠条件都有所不同，有的是住七天就可以，还有一部分是需要大家住到一个月才行，这一点需要大家在入住时问清楚，根据自己的计划进行选择酒店。

4、七天优品的大床房和优享大床房的主要区别在于房间大小和配置。优品大床房的配置包括标准的大床、枕头和被子等基本设施，其房间大小相较于优享大床房略小。

5、其知名度高，在消费者中拥有良好的口碑和信誉。安全可靠：7天优品酒店注重安全，采取了多项措施保障客人的生命财产安全，同时，酒店也严格遵守卫生和防疫规定，为客人提供清洁、卫生的住宿环境。

七天优品和七天的区别

七天优品和七天的区别如下：7天优品酒店更加注重品质和服务的提升，主打中高端市场，适合对酒店服务、舒适度和卫生质量有较高要求的客人。

天优品是7天连锁的酒店品牌，两者无法比较。7天连锁的酒店品牌包括7天优品、7天阳光、7天酒店，三个酒店品牌的定位不同。7天优品定位于商务高端经济型酒店，7天阳光定位于都市经济型酒店，7天酒店定位于快捷经济酒店。

服务定位不同，价格不同。服务定位：7天优品是以经济型连锁酒店为主，注重提供住宿需求，房间及设施简单。而7天酒店则是以中档连锁酒店为主，房间设施舒适，提供更多的服务和设施。

7天优品和7天酒店区别

1、二者的区别如下：7天酒店是经济型酒店，多年坚持采用优质品牌床垫、星级标准床品保证睡眠质量；双空气能热水机组+回水系统保证10秒速热的洗浴质量，以极致简约的房间布局，在精致空间内提供优质的基本服务。

2、七天优品和七天的区别如下：7天优品酒店更加注重品质和服务的提升，主打中高端市场，适合对酒店服务、舒适度和卫生质量有较高要求的客人。

3、服务定位不同，价格不同。服务定位：7天优品是以经济型连锁酒店为主，注重提供住宿需求，房间及设施简单。而7天酒店则是以中档连锁酒店为主，房间设施舒适，提供更多的服务和设施。

4、定位不同，服务不同。定位不同：7天优品的定位为商务高端经济型酒店，而7天酒店的定位为快捷经济酒店。服务不同：7天优品首创了多功能的主题优吧，满足住店客人的休闲社交需求，而7天酒店提供更多的服务和设施。

宣化七天优品酒店客房部待遇

1、客房部的服务员主要工作是打扫客房及公共区域的卫生，再就是根据客人的要求提供正常的对客服务，主要任务还是整理房间卫生。工资根据地区差异差别也比较大，我们是大西北，客房服务员工资一般2500-3000元之间，发达地区工资会高。

2、按照酒店平均房价200元，总计85间房，入住率在60%就可以能够达到保本基数；故85间*60%*30天*200元=306000元为每月的基本保本点。在这个基数上面每增长1000元，业绩工资增加10元，每下降1000元，业绩工资下降5元。

3、五星级酒店管理工资还是可以的，如果是标准5星级酒店，领班级一般2200-2800左右（看分管部门）；主管级2500-3000左右；副理级3000-3500左右；经理级3500-5000左右；副总级6000-8000左右；总监级12000-30000左右（年薪15W-30W）。

4、五星级酒店的分为假日型酒店和商务型酒店。酒店的部门主要有人力资源部（招聘，档案管理）销售部，保安部，餐饮部，客房部，康乐部，公关部，前厅部，采购部。

5、一般底薪是700-1000不等，小酒店不设大堂副理和大堂经理。大堂副理需要三位，还是因为要倒班的原因，待遇是1500-2500不等。

6、作为酒店行业的我要给你一个建议，2400的工资实在太低，我们一个小镇上一个文员的工资都得3000，还买五险一金。