为了进一步优化组织结构，提高工作效率，现将最新人事任免通知如下。
一、鉴于XX在任职期间表现优秀，积极履行职责，为组织做出了重要贡献，经研究决定，晋升其为高级经理，担任XX部门负责人。
二、XX自入职以来，勤奋工作，表现出色，因此决定任命其为XX部门副经理，协助经理负责部门日常管理工作。
三、任职期间需遵守公司规章制度，积极履行职责，维护公司利益，提高员工福利。同时需加强自身学习，提高业务水平，为公司发展贡献更多力量。
四、以上任命自发布之日起生效，任期为三年。
免职通知：
一、XX因个人原因无法继续在现岗位工作，经研究决定，已于近日免去其XX部门副经理职务。
二、为确保工作顺利交接，XX已安排过渡期，在此期间将协助其开展工作，并跟进其职责调整带来的影响。
三、在免职期间，XX需积极配合公司安排，做好工作交接，确保过渡期工作顺利进行。同时需加强自身学习，提高业务水平。
结束语：
我们相信，在新的领导班子的带领下，公司将会迎来更加美好的未来。请大家共同努力，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。同时，也希望大家对本次人事任免通知予以理解和支持。
一、请各部门将以上任免情况在公司内部进行公示，确保每位员工了解最新人事动态。
二、各部门负责人需加强与新任或被免职员工的沟通交流，关心关注其工作和生活状况，帮助其顺利过渡。
三、如对本次任免有任何疑问，请及时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
以上为最新人事任免通知，望各位同事遵守执行。祝愿公司明天更美好！
一、XX因个人原因无法继续在现岗位工作，经研究决定，已于近日免去其XX部门副经理职务。
二、为确保工作顺利交接，XX已安排过渡期，在此期间将协助其开展工作，并跟进其职责调整带来的影响。
三、在免职期间，XX需积极配合公司安排，做好工作交接，确保过渡期工作顺利进行。同时需加强自身学习，提高业务水平。
结束语：
我们相信，在新的领导班子的带领下，公司将会迎来更加美好的未来。请大家共同努力，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。同时，也希望大家对本次人事任免通知予以理解和支持。
一、请各部门将以上任免情况在公司内部进行公示，确保每位员工了解最新人事动态。
二、各部门负责人需加强与新任或被免职员工的沟通交流，关心关注其工作和生活状况，帮助其顺利过渡。
三、如对本次任免有任何疑问，请及时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
以上为最新人事任免通知，望各位同事遵守执行。祝愿公司明天更美好！
我们相信，在新的领导班子的带领下，公司将会迎来更加美好的未来。请大家共同努力，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。同时，也希望大家对本次人事任免通知予以理解和支持。
一、请各部门将以上任免情况在公司内部进行公示，确保每位员工了解最新人事动态。
二、各部门负责人需加强与新任或被免职员工的沟通交流，关心关注其工作和生活状况，帮助其顺利过渡。
三、如对本次任免有任何疑问，请及时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
以上为最新人事任免通知，望各位同事遵守执行。祝愿公司明天更美好！
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