企业职工养老保险又分：企业职工养老保险、自由职业和灵活就业人员养老保险、个体工商户养老保险，但这三个其实都是企业职工养老保险。政策上除后2个因纯是个人缴费，所以缴费比例降低之外，没有区别。
交费频率不同 公司为员工交社保，是按月交的，工伤保险和生育保险是不需要个人交纳的，全部由企业交纳。而个人交社保，大部分都是按年交的。
第二，缴费情况不同，企业社保中的养老，医疗和失业保险是企业和个人一起承担的，生育和工伤险是单位缴纳的；个人社保，全部费用自己承担。第三，户籍限制不同，企业社保与户籍没有关系；个人社保必须要为本地人。
1、险种不同；缴费金额不同；参保地不同；养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2、【法律分析】：两者有三方面的区别，分别如下：付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。
3、个体户社保和企业社保的区别是什么个体户社保和企业社保的区别如下：（1）缴纳社保的险种不同。
【法律分析】：两者有三方面的区别，分别如下：付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。
险种不同；缴费金额不同；参保地不同；养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
法律分析：属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。
两者的保险范围不同：职工社保是我们通常所说的五险一金，一般包括养者保险、医疗保险、工份保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的，其它部分由企业支付。
参保险种不同单位交社保主要有五险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而个人是以灵活就业身份参保的，只能参加养老保险和医疗保险这两个险种。
1、法律分析：个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：险种不同；缴费金额不同；参保地不同；养老待遇不同。
2、【法律分析】：两者有三方面的区别，分别如下：付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。
3、公司缴社保和个人缴社保的4大区别：性质不同 公司缴社保：强制性 社保法规定，用人单位必须为员工及时足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
4、社保个人和企业交的区别如下：险种不同个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。
5、单位交社保和自己交社保的养老保险待遇也是不同的。一般来说，单位交社保的养老保险待遇相对更高一些，因为单位缴纳的保费相对较多；而自己交社保的养老保险待遇相对较低一些，因为个人缴纳的保费相对较少。
法律分析：缴纳险种不同：用人单位交的社保，有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。个人以灵活就业人员的身份交社保，只能缴纳养老保险和医疗保险。
付款地点不同。企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点：属性本质不同。缴费基数有所区别。缴费金额的不同。养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。
法律分析：个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：险种不同；缴费金额不同；参保地不同；养老待遇不同。
就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
公司缴社保和个人缴社保的4大区别：性质不同 公司缴社保：强制性 社保法规定，用人单位必须为员工及时足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
公司交社保和个人交社保的待遇区别是需要缴纳的险种不同、缴费比例不同、退休待遇有差别、养老保险领取不同。
两者参加险种不同： （1）单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。 （2）灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。
个人交社保与单位交社保的区别如下：缴纳比例不同：个人交社保的缴纳比例要高于单位交社保。
发表评论 取消回复