与华中 科技 大学进行比较，清华大学、北京大学在华为的优势并不明显，因为华为只有两位高管毕业于清华大学，没有人毕业于北京大学。
第二，世界上本来学历不一般的人就是少数，而学历一般的占多数。不一般学历10个出5个高管，一般学历100个出5个。但是因为基数不一样，也给人一种错觉，学历一般的高管很多。
年加入华为，历任产品开发部项目经理、供应链总经理、总裁办主任、首席法务官、流程与IT管理部总裁、企业发展部总裁、华为终端公司董事长兼总裁、公司轮值CEO、财经委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。
孟晚舟在公司担任CFO的职位生活就是一边拥有一边失去，任何一段岁月都应该心存感激，自然喜悦，路途坎坷，也未必是劫。孟晚舟已经完成了隔离，慢慢的回归到自己的岗位上了。
您好，孟晚舟是华为副董事长，任正非的女儿。
孟晚舟是华为创始人任正非的女儿。孟晚舟同时也是华为副董事长、首席财务官。主要负责华为公司的财务运营及管理，包括财务策略、风险管理、融资筹划、税务遵从等业务。
孟晚舟是一位杰出的创新者，以及华为在几乎所有技术领域都有影响力的科技公司的领军人物之一。她是华为技术有限公司的高管，任职董事会常务副主席，也是华为飞行系统总经理，拥有华为的最高技术权威地位。
华为官网介绍，2003年起，孟晚舟主导建立了全球统一的华为财经组织架构、流程、制度和IT平台。2007年至2014年，孟晚舟在华为全球推行IFS（集成财经服务）变革，使精细化管理成为华为公司持续成长的基因之一。
因为她极其注重研发，而且能够投入更多的研发费用，进而提高公司的技术水平。这意味着华为能够获得更多的技术成果，并将其转化为经济优势，从而推动其高质量发展的进程。其次，这意味着公司的结构有所优化。
孟晚舟绝对有资格继续担任华为CFO的职务，不仅因为孟晚舟着丰富的财务经验，还因为面对压力从不自怨自艾，从不向恶势力低头。
因为孟晚舟具有极高的知度，而且是一位能力极强的女强人，她能够带领华为走向更高端的市场，并且推动华为的进步。轮值董事长是该公司的制度之一，而且能够发挥较好的作用。
这其实从侧面说明了， 孟晚舟身份是极其独特的，既是华为CFO，还是创始人女儿，还在历史关头成为一个“英雄”人物。
孟晚舟的上任对公司的影响还是很大的，他本人也具备这个能力，而且对公司的发展会有很大的帮助。据了解在公司治理层面，华为实行集体领导，推行轮值董事长制度。
月22日北京华为数字技术有限公司的工商信息发生变更，任正非正式卸任副董事长一职，并且与此同时原法定代表人孙亚芳退出，以及徐文伟、郭平、胡厚昆、徐直军等6大高管也正式卸任。
华为高管排名：梁华、徐直军、胡厚昆、孟晚舟、汪涛。梁华：董事长 出生于1964年，毕业于武汉汽车工业大学，博士。
华为技术有限公司（HUAWEI TECHNOLOGIES CO， LTD）成立于1987年，总部位于中国广东省深圳市龙岗区。
目前网上能查到的，华为管理层的核心人物包括梁华、徐直军、胡厚昆、孟晚舟、汪涛、张平安、余承东、李建国、何庭波、郑良材、任正非等等。。
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