1、代理成本理论 代理成本理论指出，公司债务的违约风险是财务杠杆系数的增函数，随着公司债权资本的增加，债权人的监督成本随之提升，债权人会要求更高的利率。
2、资本结构资产负债表等式右边的结构 （1）广义：全部债务与股东权益的构成比率。（2）狭义：长期负债与股东权益的构成比率，短期债务作为营运资金管理（不属于资本范畴）。
3、年初、中级经济师专业调整为10个，具体为：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权。
4、中级经济师工商管理专业的重点章节 工商管理科目的计算题考察形式一般是单选和案例题，有可能考察第八章的计算题。选择这个专业的同学可以重点注意一下这些章节。
5、考生需要掌握这些基础知识，才能更好地应对考试。专业知识与实务《专业知识与实务》是经济师考试的另一科目，包括15个专业方向，如工商管理、金融学、税务学、民航运输等。
6、中级经济师工商管理专业考试科目分为经济基础知识以及工商管理专业知识和实务两科。报考中级经济师推荐选择优路教育，不断研究考试规律，相互激发和探讨，以扎实的教研推动教学工作，为学员保驾护航。
1、人力资本概念将人的劳动能力储备也视为一种资本，这是对资本只是物力储备这样一种传统观念的挑战。（2）人力资本投资是指任何用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资。
2、人力资本理论主要包括：（1）人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题。（2）在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用。人力资本投资与国民收入成正比，比物质资源增长速度快。
3、人力资本理论综述 西方人力资本理论的产生和发展 人力资本的观念最早萌芽于1676年英国古典政治经济学创始人威廉佩蒂之语，其后著名的古典政治经济学家亚当斯密在《国富论》中明确论述了知识作为投资结果的思想[1]。
4、第一个因素是经济学中的人力资本理论的正式提出，第二个因素是第二次世界大战以后兴起的行为科学的不断发展，第三个因素是作为一门学科的人力资源会计出现了。
1、一）投资中心的指标计算投资中心的指标主要是对成本、利润、资本预算、投资收益的把控，考核的指标还包括利润率、剩余收益和增加值。投资中心财务的工作主要是追求目标资本的持续增值，从资金的流入流出，加强控制。
2、一）投资报酬率、剩余收益投资项目和资产的时候得到报酬的概率，通俗来说表达的是这个意思，剩余收益就是把该分配的分配完了，剩下的就是企业的收益了。
3、当年的净利润为70万元，所得税税额为15万元，财务费用的利息支出为3万元，那么。
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