1、按正常流程就可以了吧，按我的理解你既然做过相关工作，对业务更熟悉一些，毕竟慧通做的算式服务类的工作吧，会有帮助才对。
2、非常好找工作，华为出来的人，虽然去别的公司工资不一定有之前那么高，大概就之前工资的八成左右，因为我一个亲戚就是这样的，抢着要。
3、华为从事的是手机的生产以及无线路由器的生产工作，作为在华为离职的员工，相信会很快找到合适的工作。一般在找工作的时候，要找适合自己的工作以及和自己专业对口的工作，这样自己的能力才会得到一定的发挥和施展。
4、好不好找取决于你的要求了，如果你出来之后到一般的公司的话，你比大多数人都有优势了，毕竟华为的名号还是比较响的。当然，也要看你在华为呆的时间和工作成绩等等。
个人原因。根据查询搜狐新闻网显示，朱士尧在2020年，年龄大，因健康原因辞去华为党委副书记。朱士尧，华为集团前党委副书记，2005年初加入华为，加入华为之前，任中国科学技术大学物理学教授和研究生院副院长。
没有。根据查询华为官网信息显示，1999年朱士尧从中国科学技术大学教授的岗位上退休后，被华为返聘，担任华为公司董事、常务副总裁、道德遵从委员会主任等职务，截止到2023年9月15日，仍在任职。
华为集团前党委副书记朱士尧。2005年3月加入华为，任华为公司党委副书记至2014年底。致力深入研究华为文化和华为核心价值观，为华为公司内部员工干部以及为各类客户讲解华为文化和华为核心价值观。
朱士尧，华为集团前党委副书记，长期从事等离子体物理和受控核聚变研究。如果您想了解更多关于朱士尧先生的信息，建议您通过官方渠道或相关渠道进行查询和了解。
华为朱士尧教授于1944年出生，祖籍上海。他长期从事等离子体物理和受控核聚变研究和教学工作，是中国科学技术大学物理学教授和研究生院副院长。在2005年3月，他加入华为公司，并担任党委副书记，直至2014年底。
月27日，曾以“天才少年”身份入职华为的博主稚晖君在微博上表示，自己已从华为离职，接下来将开启一段新事业，做“更有挑战的事情”。
而这也是促使稚晖君决定辞去华为集团首席财务官一职的原因之一。总之，由于中国政府对华为的限制政策日益严厉、中国5G技术的不断成熟以及海外市场对中国企业影响日益增强这三大原因，促使稚晖君决定辞去华为集团首席财务官一职。
稚晖君被称为“天才少年”，主要原因是他在短时间内展现了极强的动手能力和创造能力。他原名彭志辉，出生于1993年，在大学主修生物科学，后来在读研时转到了信息与通信工程。
任正非虽多次挽留，怎奈“天才”去意已决，任老也只好忍痛割爱。 按照规定，员工离职时需把手里的原始股都兑现。李一男手里的股票着实不少，华为一下子也拿不出那么多现金。
赵良：华为公司原副总裁，亲历华为20多年先后负责研发、市场、战略、干部和人力资源等体系运作与管理。
a. 家庭原因：赵良可能需要更多的时间来照顾家庭，或者他的家庭需要他做出一些调整，这使得他无法继续全职在华为工作。家庭原因是一个非常合理的离职原因，尤其是对于那些在高压环境下工作的人来说。
本人华为二进宫，第一次从美国世界五百强公司跳到华为，各种不适应，一年就离职了，主要原因还是华为不允许你在家所在地上班，偏要把人都搞到深圳去。
可能有一些员工他们不想每天都承受如此大的工作压力，不想每天都辛苦的工作，才会在华为工作了三年之后就选择离职。
因为我想每个人都想有更大的发展空间，都想有更多的机会吧，所以我离开过去的公司来到贵公司，因为华为公司能给我更多的发展空间和更多的机会吧。我会努力的！。
在华为工作三年，时间不算长也不算短。在经历了1000个日夜的“奋斗”后，最后还是决定离开华为。以下说的几点，是华为内部的真实情况，也是选择离职的主要原因。
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