标准答案： D 解析：本题考查工作研究。工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求最经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。基本目标：避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费。
标准答案： B 解析：本题考查制定招聘计划。招聘时间计划的最常用方法：时间流逝数据法。 时间流逝数据法的特点：（1）显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔；（2）通过计算时间间隔可以确定招聘的时间。
A：教育背景 B：生活环境 C： 人际关系 D： 文化 正确答案为：D 解析：许多环境因素对人格起着塑造作用，这些因素包括：教养方式、教育背景、生活环境、社会经济基础、人际关系以及个人体验等。在这些因素中，文化的作用尤其重要。
年初级经济师人力资源考试习题及答案七 影响人格形成的环境因素不包括（）。
1、第四，在加油站中时刻保持警惕，发现可疑人员拉拽车门或敲打车场玻璃，及时向站内工作人员求助或立即报警。 加油站安全须知及注意事项 加油站内禁止吸烟。
2、加油站安全教育试题《四》姓名：得分：填空（每题5分，共15分）防雷、防静电接地装置每年至少在（）检测一次并做好记录。加油站（）组织一次安全检查，员工坚持（）岗位安全检查。
3、加油站在发生冒油时，在特殊情况下，允许用塑料桶、铁桶进行回收。***×*** 1对加油站最大的危险因素是明火。
4、加强从业人员的安全技能教育 良好的安全操作和防范事故的技能，是实现安全生产的关键。
5、以下是由我整理关于施工安全知识竞赛试题及答案的内容，希望大家喜欢！ 施工安全知识竞赛试题【1-30】 安全生产法规是国家什么体系中的一个重要组成部分？ 是法律体系中的一个组成部分。
6、答案：安全第一，预防为主，全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。
1、正确答案：A 高校落实和推动劳动教育必须意识到（）。
2、我的答案：B 【判断题】面对新时代多样化价值选择，我们的劳动教育需要训练劳动者掌握劳动技能，帮助劳动者提升劳动素质，努力使其具备奋斗精神和创新精神，并能在学习和实践中不断进取。
3、劳动者无过失，用人单位解除劳动合同，如未依法提前通知，用人单位应额外支付劳动者一个月工资。（）A.正确 B.错误 正确答案：A 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
4、B：人的劳动幸福只有通过他人在享用其劳动产品中才能得到满足。 C：“为千百万人谋福利”的劳动是最幸福的，以人民为中心的劳动是追求美好幸福生活的必由之路。
1、我的答案：√ 【多选题】高校落实和推动劳动教育必须意识到（ ）。
2、正确答案：ABCD 新中国成立伊始，被确立为全体中国人民应当遵守的社会公德的是（）。A.爱学习 B.爱劳动 C.爱祖国 D.爱运动 正确答案：B 建国初期，我国劳动教育的总体目标是（）。
3、我的答案：C 【多选题】职业流动的社会结构原因有哪些（ ）。 A.人口变迁因素 B.宏观的社会结构 C.教育 D.产业结构的变化 我的答案：ABCD 【多选题】劳动组织的社会功能有哪些（ ）。
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