军队文职是有编制的，这个编制是针对岗位的，有明确的名额限制，由中央军委统一批复确定。这种编制不同于地方行政编和事业编，属于部队的岗位编制。文职人员不是现役军人，也没有军籍，属于军队编制岗位的工作人员。
虽然军队文职不是正式编制，但是待遇很好，享受和现役军官同等待遇，还有六险一金、免费医疗等，所以每年报考军队文职的人数众多。
军队文职人员是有编制的、军队人员的组成部分。依据是《中国人民解放军文职人员条例》（2017年9月27日实施）网页链接 第二条第一款的规定。
不是。根据查询中华人民共和国国防部官网得知，部队文职全称是中国人民解放军文职人员，是军队人员的组成部分，是军队编制，但是合同工。
1、是的。根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。现在文职主要从事的工作部门包括各军区，院校、医院、科研院所、文体单位、干（离）休所等。
2、文职没有服役年限，军队文职人员实行聘用制、委任制，委任制由上级任命，聘用制只要考评合格，就可续聘，直到退休年龄。
3、委任制文职人员是由政府或公共机构依法任命的职位，这些职位通常是属于政府的管理范畴。委任制文职人员通常是通过考试、选拔等程序选拔产生，并且享受较为稳定的职业地位和待遇。他们的聘期一般较长，可以持续多年甚至终身。
4、法律分析：现役军人转改文职人员，采取的就是委任制的方式。
5、是的，文职人员聘用制度有委任制和聘用制两种任用方式。管理岗属于委任制。
部队文职是不能干一辈子的。军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的人员。
不是。部队文职人员是不可以干一辈子的，而是根据一系列规定和条件来进行管理和退休，所以部队文职工作不是终身制度。
部队文职是不能干一辈子的。军队文职，相信绝大多数人的第一印象就是军人。毕竟是在部队工作的，会给大家留下这种印象其实并不奇怪。
部队文职的聘用都是合同制，大概是3-5年，到期后根据双方意愿确认续约与否，并没有终身的。
军队文职也可能会面临专业的，不会是终身的。干休所，是服务管理部队退休干部的，是事业单位，很地方单位一样。
部队文职是不能干一辈子的。军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的人员。
部队文职是不能干一辈子的。军队文职，相信绝大多数人的第一印象就是军人。毕竟是在部队工作的，会给大家留下这种印象其实并不奇怪。
个人认为部队文职是能够干一辈子的。文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。想了解工资多少，先要了解文职人员的岗位等级，正所谓干什么活拿多少钱。
不是。部队文职人员是不可以干一辈子的，而是根据一系列规定和条件来进行管理和退休，所以部队文职工作不是终身制度。
包括工资、津贴、补贴等，而且他们的工作环境和职业发展机会也可能会比现役军人更好。文职人员在部队的服役期限会根据不同的岗位性质、工作需要以及个人表现来确定，这也会在一定程度上影响他们的薪资待遇和工作机会。
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