1、语言表达能力要好。对手机的功能尽量要了如指掌。对通讯的一些基本知识和信息一定要熟。能为顾 客解答一些一般顾客不懂或者不明白的问题。掌握顾客的一些消费心理。
2、点开设置给顾客看关于手机）然后给顾客看型号啊，内存啊什么的。手机的功能怎么样怎么样好，这个牌子在全国排名第几。这个手机里面的功能跟其他手机的功能相比较怎么怎么样。
3、可以使用一些推销策略来吸引客户，例如提供优惠活动、建议客户购买套餐、赠送配件等。这些策略可以增加客户购买的可能性。在推销过程中，建立良好的客户关系是非常重要的。
有发票没？有的话可以找商家交涉，不行就退货，前提是你包装完整，不影响第二次销售，实在不行就找消协投诉。
我们如果是想要购买华为手机的话，最好是去华为授权店进行购买，这样的话也是能够最大程度的保护自己的合法权益。
如果要买手机的话，也不要贪图便宜，要去专门的手机店进行购买，不要让自己出现这种情况。
如果客户说太贵了，需要保持自信，向客户传递坚定的信念来说服他，让你的客户相信你提供的价格就是最好的。
其实客户说你的价格高，有时只是他们的习惯，或者说只是一个本能反应。这个时候，不管你是销售的什么，都不要急着去否定客户。新手一般都会马上说：“这个价格不高了或者直接告诉客户，价格就是这么定的，我无能为力。
价格正是理由 他说太贵了，你说这个价格恰好是你应该购买这个产品最大的理由。他说为什么？你说其实你对这个价格的关心是完全合理的，因为它为什么高价，我们要来看看高价背后代表什么。
好。广泛市场需求：作为华为导购，接触到各类客户，有年轻的学生、老年人，以及个人消费者和大型企业。通过了解满足客户的需求，赢得信任和业务。
华为销售员好做，工资高。华为销售岗位的平均工资为12K，其中36%的员工薪资高于平均薪资。拿6K-10K工资的人占比最多，达32%，其次是10k-14k的，占30%。，总体来说华为销售岗的待遇还是可以的。
好。根据查询职友集得知。华为授权店薪资在6000至7500一个月，早八晚六，轮休安排，绩效奖，年终奖等。拒绝风吹日晒。
比较不错。因为华为公司在目前来说中国是比较大的一个手机制造公司，平均工资3000-5000，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。
华为营业员的话平时销量是很多的，手机好卖但同时任务也还是比较多，希望能帮到你。营业员是推销商品或服务的职业人士，第一线前线职员，有如战场上的士兵，功能是速销产品及服务等。
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