华为面试流程，华为面试流程太慢了

请教华为公司面试有哪几轮,会是什么主题

1、华为技术面试流程一共5轮 ：首先资格考试和面试（相应职位的资深工程师主持）；其次应聘职位的部门副经理面试 再次应聘职位的部门副经理面试 再次人事面最后是副总级的面试。

2、华为三轮面试第三轮最重要。根据相关公开信息显示华为面试第一场：主要是针对专业进行提问。第二场：结合简历的实习经历和专业提问。第三场：主管面会聊一聊职业规划，外派，家庭，还有一些专业知识，第三轮尤其重要。

3、第一轮主要是专业面试，会按照简历上的项目进行询问，第二轮问的专业上的面试，实习面试两轮加起来三十分钟左右，面试难度一般。华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。

华为技术面试流程及常问问题

1、首先，面试技术面试时，一定要充分准备，不打无准备之仗，很多时候面试官只会问一些普通难度的问题，重视基础与潜力吧。

2、就是综合面试啊。　综合面试一般是部门经理或主管来面试，主要考察你的综合能力，看是否有潜力等。综合面试其实就是HR面试，一般都不会卡你的，基本都能通过 。

3、技术面 性格测试通过后，华为会通知你进行面试，第一轮是技术面，面试你的是一个有经验的研发人员。这一轮是所有环节里面最重要的，你的表现将影响到你是否能被录用。

4、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。不宜说那些医引起不好联想的座右铭。不宜说那些太抽象的座右铭。不宜说太长的座右铭。

华为线上面试第二轮等多久

1、三十分钟。根据查询boss直聘显示，参加的华为实习生面试，实习面试总共分为两轮，第一轮主要是专业面试，会按照简历上的项目进行询问，第二轮问的专业上的面试，实习面试两轮加起来三十分钟左右，面试难度一般。

2、一周左右。根据知乎查询，华为是全球知名的科技公司，其招聘流程通常包括多轮面试。在二面后，若是成功，一般会在几天至一周左右收到三面的通知。这种通知通常由公司的人力资源部门或招聘团队发出。

3、业务主管面试，研发类岗位增设上机考试环节，部分非研发类岗位增设集体面试、语言测评环节。参加面试的同学，面试结束后，一般10天左右会收到面试结果通知；或者面试结束后第二天可登录华为招聘官网，个人中心查看面试进展。

4、大概是10天-1个月左右。大公司都是要经过多次复试的，要么就你行得话就通知你下一轮的面试，要么就是他们现在还没讨论，稍后会在所有参加面试的人中选拔一个。

华为公司笔试面试流程

业务面试：将安排一名相关业务部门同事/主管进行一对一的面试。主要了解面试者之前工作经历、背景、基础业务问题。其次会有相对简短的英文沟通，主要是让其介绍下家庭，家乡等等。

华为的高级网络工程师hcie的认证分成了笔试，上机实验室考试和面试。上机实验室考试和面试需要到华为公司去参加考试。

HCIE考试的预约时间可以在华为官网的“华为认证”页面查看。在该页面上，点击“考试预约”按钮，即可进入预约页面。预约时间一般提前数个月公布，考生需要提前关注官网公告。

华为技术面试流程一共5轮 ：首先资格考试和面试（相应职位的资深工程师主持）；其次应聘职位的部门副经理面试 再次应聘职位的部门副经理面试 再次人事面最后是副总级的面试。

下面是华为认证HCIE考试的具体流程：1．学习培训：在考试前，首先需要进行相关的培训学习，获取认证所需的知识和技能。华为公司提供了多种形式的培训课程，如自学课程、在线课程、面授课程等。