华为本科工资，华为新入职本科员工工资

慧通和华为工资差别

1、华为高一些。根据职友集查询，慧通综合每月工资本科工资2K，硕士综合每月工资20K。华为综合每月工资本科工资29K，硕士综合每月工资32K，华为工资要高一些。

2、基本工资一样。慧通是华为的份工资，所说两个公司之间员工的基本工资一样的，但是华为作为总公司的福利待遇超出慧通太多太多。

3、社招进华为的通常高些，但是人数很少。慧通的人数很多，但是薪资普遍不高。个别的原来外包转过来的，年头比较长能力比较强的，7000、8000也有。直接招聘进入慧通的，普通本科工作两年的，3000多点的也不少。

4、深圳华为慧通平均工资为8067元/月，其中40%的工资收入位于区间8000-10000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，深圳华为慧通年终奖平均8800元。

5、慧通的薪酬不高，刚开始进去，基本工资加绩效工资加补助加加班，也不会超过4000.做一年两年工资也不会涨多少，一年两年后也不会达到6-7万。估计做了五年以上的也不见得能拿到这个数。年底有个双薪。

华为工资怎么样啊?

华为工程师15级工资标准2022 17000-21000元。华为实行的是职级制度，一般本科刚进入华为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，1119级一般是基层和中层管理人，222级则到了副总裁级别。

月薪15K，在深圳应该不算很高，就部门经理一职而言。毕竟华为的三级部门经理并不容易做，而且常常也是比较有经验学历背景不错的人。大部分收入其实来自于股票分红。于是乎老员工就都“靠着这棵大树”，年年等着收果实。

月薪8万，给4个月的年终奖。据爆料，同一批一起面试的同学最后的薪资基本上平均在月薪4到6。而面试时没有体现出能力水平的，简历不丰富的，也就给个2K的样子，年终奖不详。

华为员工能拿多少钱

至70万。根据查询职友集官网显示，在华为工作十年的普通员工在16至17级，年薪在60至70万。

再早两年进来的，工资涨了一些，年终奖多点，年薪能够到100K左右。混得好点，也许更多。海外的不说了。拿命、健康或者生活质量换来的补贴以及安家费，不提也罢。

华为的员工最底层的一线普通员工工资在7000到15000之间，学历一般为高中中专大专，12000以上的大部分为专科学历。

在华为公司入职前三年基本靠工资，但是入职五年以前的员工有比较丰厚的分红。华为公司的薪资制度是按照等级来的，每个级别的工资不一样，每个级别之间的差距在四五千元左右。

华南理工研究生华为校招好进去一个月工资为17000元。华南理工入职华为的员工可以获得薪资相对较高的待遇，平均工资在17000元左右，具体薪水和福利基于不同职位、工作地点和个人绩效等因素而定。