华为外派海外一般几年，华为海外外派待遇[20240419更新]

华为外派的员工多少年后可回国

华为外派员工按照合同提前一年回国有影响，属于违约。华为外派员工一般三年后回国。外派是指雇主指派到其他城市或国家的工作。

一万起步。根据查询华为外派的相关规定显示，华为外派菲律宾工资是一万起步，华为外派的员工通常为3年后回国。外派是指由雇佣单位派遣到别的城市或者国家的单位进行工作。

所以说外派出去有回国打算的是越快越好，不宜久拖，年轻时重头来还有机会和时间，等到你30大几再想回来就真的难了。

显然会离开很久嘛，呆3-5年是很正常的，不过能很长见识，能见识各种风土人情，收入当然也不菲。对于男女朋友呢，的确也是考验，需要互相的理解和支持。有海外经验的人会优先提拔，自己在公司也会有很多发展通道。

华为选什么人到非洲外派

1、成都华为的外包公司员工会派驻非洲。华为是这样安排的，进公司后先到深圳培训4至6个月，然后安排一个省级代理处锻炼半年，最后大部分人一定要出国的。

2、学历高，转业相关，外语水平较高的。首先应届毕业生被派去海外的可能性很大，只要你足够优秀。因为华为的拉美场是持续缺人的状态。主要因为国内专精西语的人还是比较少的，其次并没有很多人愿意往拉美跑（比较危险）。

3、马里、阿富汗、尼日利亚。根据查询知乎网显示，华为外派六类国家是条件最艰苦的国家，有：马里、阿富汗、尼日利亚、中非、莫桑比克，及其一些非洲国家。华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。

4、据我了解，财务岗应聘的时候就分了外派的和不外派的。外派的岗位百分之九十的可能会外派，多数是去非洲东南亚什么的，去欧洲美国什么的相对来说很少。

5、好。华为公司南非外派的工资底薪为15000元，还有离家补助，餐费补助，提供免费的宿舍居住。华为南非外派会提升个人职位，工作环境好，有独立的办公室，内设有空调，饮水机，沙发等基本设施。

华为员工能在海外常驻多久啊

显然会离开很久嘛，呆3-5年是很正常的，不过能很长见识，能见识各种风土人情，收入当然也不菲。对于男女朋友呢，的确也是考验，需要互相的理解和支持。有海外经验的人会优先提拔，自己在公司也会有很多发展通道。

外驻的话，没有关系的一般派驻的也不是什么好地方，肯定是要在那边熬下来的。可能一年也可能三年，这个就难说了，进了华为，就几乎没有什么私人生活，三年内离职的人是很多的，这也是华为天天招人的原因。

-5年。根据查询华为公司官方网站，华为公司发布的《公司外派人员工作管理制度》规定，外派海外流程需要3-5年的过渡时期，故华为外派海外流程要走3-5年。华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。

华为外派员工一般三年后回国。外派是指雇主指派到其他城市或国家的工作。

华为海外员工一年一次探亲。有资格携带家属的人员，如其家属愿前往陪同长驻，家属的首次出国及归国机票由公司承担，如不愿陪同前往，在派遣人员在境外工作满一年后，家属可前去探亲。

华为很牛的。海外现在至少在25000每月左右吧。