华为加班情况，华为加班真的厉害吗

如何看待华为员工加班到累死?

却很少从他们的话语，感受到丝毫对华为公司层面的怨气：既不会控诉任正非是万恶的资X家，也不会埋怨HR把自己坑骗进来加班，甚至有部分被离职的员工，还觉得主要是自己的问题。

还没有加班工资，这就是现实。我不知道任老爷子是否会细致了解自己员工加班在做什么，但是任正非直接说华为没有“996”的加班显然是不被业内人士认同的，真相就是我上面提到的，不要求加班，但是要求你干完大量活。

根据2016年8月华为发布的可持续发展报告数据，华为全球员工数量达到了17万人，据此计算，华为员工平均薪酬约为61万元人民币。高薪的背后也意味着辛苦付出。

南京华为加班多不

一般不是一三五晚上加班，而是一二四晚上加班的。不过这也和具体部门有关。通常研发加班是会多一些。

私企要想拿高工资都得加班，华为也不例外，工资待遇好，但是加班也很严重。

不适合。华为技术有限公司南京研究所成立于1999年05月26日。工作量太大了，真心不适合女生，每天都要加班，月末周六也要加班。

多。根据查询BOSS招聘软件信息显示：华为南方工厂工人每天在无尘车间工作十个小时，晚上两个小时算加班，一周休息一天，因此每天都会进行加班。

华为慧通加班多吗

1、华为慧通二线累。华为慧通二线负责在店里帮助客户解决问题引导客户购买相关产品，门店运营标准高，工作要求多，同时要求执行能力强，经常加班，是很累的。

2、您想问的是华为慧通二线值不值得去吗？华为慧通二线不值得去。华为汇通二线运营标准高，工作要求多，同时要求执行能力强，经常加班。

3、对于员工来说很辛苦。客服岗位的倒班制度主要是根据客户的需求和工作时间来安排。对于一些需要全天候提供服务的客服岗位，会采取三班倒或两班倒的制度，以确保客户随时能够得到服务。

4、慧通是属于华为的一个子公司，它是一个商务性的，主要是给华为基地输送人力，人才招聘，简单地说也就是一个人才中介。待遇比外面稍高一点，比华为正式员工要低一点。

5、别人拥有的高收入的前提下必须要付出很多，因为只有这样才能更好的去解决一些问题。所以说华为在对待员工这一块儿，因为只要是你加班加到深夜，然后就会有免费的班车送你回家。

6、月绩效为C，无绩效工资，准备辞退。还有一个是项目奖，华为叫多元化激励，只要你所在的项目组拿了奖，你就有钱拿，这个没有准确的数字，但是不太多，不超过几千。

华为加班到底有多恐怖?

1、比较多。根据找工易相关中的信息，华为西安终端规定的下班时间应该为下午18：00，而实际上经常加班到晚上22：00左右，工作强度比较大，所以是比较多的。

2、应该是成都生活状态影响，几个研究所里面，感觉成研加班相对好一点，一般一二四加班到九点左右，其他时间应该能准点走。都是管中窥豹，谁都不可能知道所有部门的情况，还是要看具体部门，差异挺大的。华为苏研所不累。

3、华为加班挺恐怖的。华为聚焦ICT基础设施领域，围绕政府及公共事业、金融、能源、电力和交通等客户需求持续创新，提供可被合作伙伴集成的ICT产品和解决方案，帮助企业提升通信、办公和生产系统的效率，降低经营成本。

4、华为工作量大，加班是常态。加班时间长，但收入也高。2007年刚进华为的月工资差不多8000多/月，但加班工资就接近6000了。

华为研究所加班严重吗?

加。根据查询BOSS直聘网得知，在华为中央硬件研究院工作在工作繁忙时会加班，加班的情况比较少，每次加班后会有加班补助。

工作强度大。正常工作时间是8小时制度，有双休，但是实际上会根据研究所的工作进度增加一些工作时间，即加班完成工作任务，所以华为上海研发中心金桥工作强度大。

-11：00，下午1：00-5：00，星期六星期天休息，工作很轻松，没有工厂流水线高强度劳作，也没有长时间地白班夜班煎熬。华为公司实验室岗位的加班是非常多的，主要是为了研究出新型产品而加班，较为劳累。

华为加班有多恐怖

华为工作量大，加班是常态。加班时间长，但收入也高。2007年刚进华为的月工资差不多8000多/月，但加班工资就接近6000了。

他说离职是因为一个很偶然的事情，有段时间赶一个项目，加班特别猛 ，本来人就很瘦，整个人熬的有点虚脱，更显得形销骨立，眼圈发黑。

可以给你这么说吧，如果加班你觉得不够恐怖的话，那华为的加班就一定是非常恐怖的一件事了！！我大学本科期间学的是计算机，很多教我们的老师都曾经在华为工作过。

华为加班会有多厉害呢？网络上流传着这样一个段——华为某部门高薪聘请了一位日本专家。日本专家上任的第一天，在全体会议上做完自我介绍后，又说到：我是个工作狂，经常加班，请大家尽量配合我的工作！说完深深鞠了一躬。

关于加班 我是在无线下的一个部门做软件开发，不管有事没事，周一周二周四都得留到九点才能走，当然没事的情况很少。

所以，没有哪个公司可以改变员工，而是员工能否适应这个公司。 至少有4种人是不适合在华为的：急于求成浮躁的、疾世厌俗愤青的、目光短浅只看眼前的、好逸恶劳图享受的。