华为工会委员会，华为工会委员会章程

华为的大股东是谁?

任正非。华为最大的个人股东是任正非。华为长期以来坚持“财散人聚”的理念，建立了广泛的利益分享机制，任正非只保留了01%的股份，其余都与员工分享，把股份分光。

华为实际真正的大股东是谁任正非任正非在华为股权只有4%，但是在华为，没有一个人能动摇任正非的牢固地位。

而华为控股又有2名股东，一个是任正非，持股01%；第二个就是工会委员会，持股999%。其中，工会委员会是由10万员工组成，只有分红权，没有决策权和管理权，不能转让和出售，员工一旦离职，股份自动回收。

华为工会委员会是?

华为工会委员会是华为投资控股有限公司工会委员会。

尊重大众的声音。根据查询极北说公众号显示。华为工会委员会是由115名持股员工代表组成，这些持股员工代表由全体持股员工参加董事会和监事会发表意见，尊重大众的声音。

工会是群众组织，而不是政党或其它组织，只要是在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有权参加和组织工会。

华为为什么是工会持股

尊重大众的声音。根据查询极北说公众号显示。华为工会委员会是由115名持股员工代表组成，这些持股员工代表由全体持股员工参加董事会和监事会发表意见，尊重大众的声音。

给企业员工持股是为了增加员工的责任心，增加工作的积极性。一般来说，员工的价值越高，持股的可能性越大。尤其是一些高科技的企业，为了防止高端人才的流失，会以配股的形式发放给员工。

华为的股东会和员工选举制度股东会是公司的权力机构，由工会和任两个股东组成。工会履行股东职责、行使股东权利的机构是职工代表大会。职工代表会议由115名职工代表组成，代表全体职工行使相关权利。

而华为控股又有2名股东，一个是任正非，持股01%；第二个就是工会委员会，持股999%。其中，工会委员会是由10万员工组成，只有分红权，没有决策权和管理权，不能转让和出售，员工一旦离职，股份自动回收。

因此，华为优先选择内部融资。内部融资不需要支付利息，存在较低的财务困境风险，不需要向外部股东支付较高的回报率，同时可以激发员工努力工作。1990年，华为第一次提出内部融资、员工持股的概念。