华为业软是什么，华为软件产业链股票

本人目前手上有中兴的offer,今天也去华为面试了,也过了,谈的薪资和中兴...

②中兴的工作较轻松，但是待遇较低——适合求稳、以家庭或者私人娱乐为主。

选择华为的offer，应该看起来价值会更高一些。

目前华为在国内不但是电信第一大供商货商，而且海外市场也越来越火红，目前正在蚕食网络商老大CISCO的本土——美国。

您中兴这个不太好说，在这个时候被涮掉的概率还有六成，其实一般来说如果是技术部老大通过的话，那么是不用等这么久的，一般也就是需要最多等待大概一周的时间。

所以看个人，如果对全局的把握能力不高，可以做开发，走专家路线。如果有志于做领导，测试岗确实机会更大些。再来看中兴和华为，华为未来两到三年，日子都会非常难，尽管外界看着问题不大，内部其实不太平。

华为在重庆有单位吗

这些都是华为企业网全国总代。在重庆大都有办事处。

华为技术有限公司重庆分公司成立于2012年04月06日，法定代表人：李实，地址位于重庆市高新区西永街道西园北街25号。公司经营状况：华为技术有限公司重庆分公司目前处于开业状态，目前在招岗位6个，招投标项目1项。

华为技术有限公司重庆分公司是2012-04-06在重庆市渝北区注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股)，注册地址位于重庆市渝北区黄山大道中段67号1幢12-1。

华为南研所有哪些部门,分别属于哪些大部门?

1、华为南京研究所各部门 业务与软件部门 业软部门应该是南研所重点部门，主要研发电信业务软件，例如IPTV、宽带电视、智能网、运营支撑（例如彩铃、客服）、数据业务等等。

2、业务与软件部门好。环境优越，南京华为研究所的业务与软件部门，有独立的办公室，有空调等基本设施。待遇，南京华为研究所的业务与软件部门员工的工资在8000元到12000元，入职就有五险一金，每个节假日都有单独的礼品。

3、华为有以下部门 董事会。董事会是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构，承担带领公司前进的使命，行使公司战略与经营管理决策权，确保客户与股东的利益得到维护。

4、分为以下部门：市场系统，技术支援系统，研发系统，财务系统，中试系统，生产系统，市场财经系统，秘书和文员。

5、成员：人力资源部主管、各大部门主管、华为大学主管、各大部门干部部主管；根据具体议题需要，邀请有关业务部门代表参加。秘书机构：人力资源部 人力资源管理委员会的运作： 会议频度：每季度一次，可根据需要召开特别会议。

6、市场系统，研发系统，财务系统，中试系统，生产系统，管理工程部。