华为开薪资，华为给出薪资有得谈吗

华为员工工资等级制度及标准

1、大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，越过去后就是领导/专家。

2、从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。

3、一般，15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。年度奖金计算也更简单化：A即4个月工资，B+ 即3个月工资，B即2个月工资。岗位职级华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。

华为再次面向全球招募天才少年,这次华为开出了怎样的薪酬?

1、华为再次面向全球招募天才少年，这次华为开出了怎样的薪酬？五倍的薪酬。假如有个少年，自已觉得自己是天才（专业对口，也确实有能力），认为自己就是天才少年，去应聘了，但是华为没要他。

2、“拖着世界往前走”，这是华为对天才少年们发出的邀请，简直霸气侧漏。华为“天才少年”计划由任正非发起，旨在吸引顶尖人才，最高档年薪为201万元。3月份时任华为轮值董事长的郭平透露，此前两年已招聘300多名天才少年。

3、天才少年成为华为公司正式员工后，不仅可以获得五倍以上的工资，还会享受到更多的晋升机会。根据华为公司官网公布的信息，天才少年的最低工资已突破了89万，最高年薪到达了201万。

4、高歌猛进向世界市场进发。根据最新消息，任正非给天才高酬，华为面向全球招聘天才少年，拥有天才少年的华为，将为发展得更加快。华为概念股再度集体走强，来看看详细内容。

5、华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才，今年将从全世界招进20-30名天才“少年”，今后逐渐增加，调整队伍作战能力结构。任正非早就表态，将从世界范围招揽天才少年。

华为职级工资对照表?

1、级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。

2、有关于华为薪资级别对照表，详细介绍如下：华为员工级别分为13到22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。每一级分ABC三小级，技术岗不分小级。新入职的应届本科一般是13C，一般每一年2小级。

3、大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，越过去后就是领导/专家。

4、从表中可知，在华为，13级对应平均薪资大概为28w，14级平均薪资大概为30.3w，15级平均薪资大概为50.1w，16级平均薪资大概为62w，17级平均薪资大概为81w，18级平均薪资大概为133w，可以到达年薪百万了。