华为副总裁年薪，华为副总裁年薪是多少

华为高管年薪一览表

华为总裁年薪有1247万元。据2020年华为年报显示，华为董事长任正非的年薪为1247万元。其他5位副董事长的年薪分别为932万元、826万元、651万元、573万元、551万元。因此，华为总裁年薪有1247万元。

年华为高管李小龙年薪为一百二十九点九万，华为发布2022年度公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计一千贰佰零六点七六万元。

万。根据查询华为官网信息显示，2022年华为高管李小龙年薪为129万，华为发布2022年度公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计12076万元。

孟晚舟在华为年薪多少

1、亿元。根据查询华为官网显示，孟晚舟在华为的年薪是人民币26亿元，孟晚舟，女，汉族，出生于四川成都，任正非之女。

2、三位。根据苏北网查询显示：华为年薪上亿有三人，分别是任正非年薪为人民币114亿元、孟晚舟年薪为人民币26亿元、李一男年薪为人民币19亿元。

3、一年下来，孟晚舟的分红超过5000万元。这样算下来，孟晚舟的收入，折合成人民币为6000万元。

4、在华为工作满三年以后，年收入就超过100万元。孟晚舟是华为公司的高管，收入就更高了。她是华为公司的元老，持股比例大约为0.5%。一年下来，她的分红可达5000万元。除了分红之后，孟晚舟还有丰厚的薪金收入。

5、据华为统计，华为共有131507名员工，每人都能从“开仓放粮”中获得460，000元分红。华为一直不遗余力地为员工谋福利。曾经给那些刚从学校毕业的人，提供过两百万的薪水。

华为员工工资等级制度及标准

1、大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，越过去后就是领导/专家。

2、从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。

3、一般，15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。年度奖金计算也更简单化：A即4个月工资，B+ 即3个月工资，B即2个月工资。岗位职级华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。

华为15级员工待遇2020

从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。

据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。

在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。

福利待遇好，工资高。华为慧通15级销售福利待遇好，有年终奖，分红，节假日福利，带薪年假，交通补助，五险一金，绩效奖金等；月工资17000-21000元，工资高。

上市公司控股子公司的常务副总年薪是多少

1、万至50万。根据查询华润燃气控股有限公司官网发布的招聘信息得知，2023年华润燃气控股有限公司招聘的副总裁年薪待遇为30万至50万，年底还会有业绩分红。

2、上药控股副总经理2o2l年薪30万至60万左右。根据查询相关资料信息，上海医药公司平均工资9800元每月，副总经理月平均工资25000元至50000元左右。

3、在华为任常务副总经理兼高级工程师年薪大约在30万至50万左右吧。

4、外资大公司副总的年薪在100万以上。国企大公司副总的年薪至少30万以上了。股份上市企业的副总年薪也不会低于80万年薪。

5、K至50K。查询相关信息万豪副总裁税前年薪是30至50k。