华为公司难进吗，华为公司有多难进

重庆华为普工很难进去吗

重庆华为普工很难进去。根据查询BOSS直聘显示，重庆华为普工招聘难度大，需要大学或以上学历，有3年以上的相关工作经验。华为技术有限公司重庆分公司于2012年04月06日成立。

不难。华为普工面试是一对一面试，问的问题比较基础，例如自我介绍，过往经验等，容易面试成功。面试是通过书面、面谈或线上交流的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

华为普工没经验进不去的。根据查询相关资料信息，华为普工的入职条件中有提到，需要应聘者在其他电子加工厂中有过相关工作经验，且工作时间不低于2年，才能达到入职标准。

华为有熟人容易进吗

1、不好进。根据查询职友集官网显示，武汉华为外包找熟人进入是一种违法行为，并且公司严格按照录取资格进行录取，找熟人并不能进入。

2、内部有熟人能进华为。有熟人也必须经过目标部门（要去的那个部门）和人力资源部的认可。人力资源部审核很严格，华为有一个表格，记录了华为认可的校园列表，不在表格中的人直接刷掉，没有学位证和英语等级证也直接刷掉。

3、不可以。信息计算与科学毕业能进华为公司，但是通过熟人介绍是不可以进华为额，必须本科生要求是985和211的，硕士生要求低一些，华为首先看重的是你的学历的。

4、可以，但是关系一定要够硬！一般的关系没戏~~要进华为，即使有关系，也必须经过目标部门（你要去的那个部门）和人力资源部的认可。也就是你找的关系最低限度要能够影响到这两个部门才行。

5、不好进。根据查询猎聘网得知：华为对员工的要求高，必须是本科及以上学历，即使内推的员工也需要经过简历筛选、面试等多个环节，只有符合的员工才能进。

字节和华为哪个更难进

1、不难，华为想要跳槽字节跳动是很容易的，毕竟有华为的背景，华为的影响力还是比较大的，技术方面华为也是数一数二。

2、华为实际上不是互联网大厂，比起BAT、美团、字节跳动这些公司，华为的笔试通过率其实是非常高的，3道编程题分别为100、200、300分，只要得到100分以上就可以参加面试。华为笔试通过率较低，大约在25％左右。

3、所以笔记难进，其次华为对于机械工程师的技术和专业能力有很高的要求。需要具备相关学历背景、专业知识和实践经验，并能够在复杂项目中展现出卓越的能力。

4、华为算法岗位的难度较大。华为是一家全球知名的科技公司，其招聘标准和难度相对较高。

5、问题七：华为好进么，多少钱一个月 华为不好进，大企业、大公司都是如此。华为是一个对学历要求非常高的企业，一般最低学历最好是本科以上的，研究生最吃香，而且工资待遇也是直接跟学历挂钩的。

6、字节跳动是很难进的。进字节跳动至少是98211重点一流工科院校毕业，且需最低三年以上相关从业经验。

华为难进还是体制内难进

1、该事件的难易程度可能因个人情况和国企的要求而异。一般来说，以下因素可能会影响跳槽的难度：个人能力和经验：如果在华为拥有丰富的工作经验和专业技能，且这些能力和经验与国企的岗位需求相匹配，那么跳槽会更容易。

2、华为 华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。 2021年，华为公司的总收入为6368亿元，净利润达到1137亿元。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商。

3、不好进，原因如下：学历。华为是一个对学历要求非常高的企业，一般最低学历是本科以上。薪资待遇。工资待遇是与学习相挂钩的，学历越高工资就越高，需要经常加班，每个月的最后一个星期强制性加班。

二本学生去华为od难吗?

普通二本去华为od难。进入华为OD（运营与交付）岗位对于普通二本通信工程媒体技术专业的毕业生来说可能有一定的竞争。尽管华为是一家知名的通信技术企业，拥有非常严格的招聘标准和竞争激烈的招聘流程。

华为OD岗位面试相对难。华为OD岗位面试是一个相对严格和综合性的面试过程。包括心理面试、笔试、面试官技术面试、主管技术面试和HR面试等五轮环节。

难。技术要求高：华为OD面试主要针对技术岗位，对候选人的技术能力有着较高的要求。华为作为一家全球知名的通信技术公司，其业务领域涉及广泛，技术要求也相对较高。

华为od算法题难度中下，更倾向于考验临场发挥能力。华为OD的面试首先会有一轮机考，机考是在牛客网上做编程题。总共三道题，据说是一道简单两道中等，总分400分，150分以上就算通过。

华为OD机试的难度因题目而异，一般来说，华为OD机试的难度被认为是中等到困难的。在机试中，考生需要解决一系列算法和编程问题，包括数据结构、算法设计和实现等方面的知识。

华为招聘科技人才更偏向于招收优秀的理工科研发人才。华为工薪高，当然压力也大。刚毕业去华为工作的研究生可能头两年年薪可能在20万至30万，但顶尖人才的年薪为100万，甚至是200万。