华为容易进吗，华为好进厂吗

华为的人力资源岗位容易进去吗

1、百分之二十。华为hr截止到2022年12月16日是拥有百分之二十的通过率，华为HR是人力资源部。人力资源简称HR，即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作。

2、％左右。根据往年华为hr岗位初试招数据显示淘汰率高于75％所有通过率是25％左右。华为hr岗位负责制定与完善公司岗位管理体系，监控公司现有岗位设置的调整。

3、不一定，本科毕业生也可以，华为校园招聘一般招来自985/211员工居多，必须要有英语四级证书。华为校招流程、校园招聘第一步：校园推介会。每年的11-12月份，华为都要在全国高校密集的城市举行推介会。

4、所以想进入华为公司的话，最好第一个条件就是211，985大学的学生，毕竟作为大公司的华为肯更会把责任最大的岗位交给名校的学生。然后就是去一些电子信息类专业比较强势的大学，这样能够进入到华为公司的概率才大。

5、要是你有工作经验(从事开发类的经验很重要噢)那就进去相对于容易一点。 所以综上所述，在你求职时必须要分清楚是不是华为公司里的正式工。如果是招那种派遣工的话，只需要专科学历可以在人才市场应聘。待遇也还不错，就是累一点。

普通二本去华为od难吗

普通本科进华为不容易。华为喜欢校招，不太喜欢社招，从校园直接进入华为工作相对容易些。华为喜欢名牌工科学校，侧重招计算机、通信和光电等专业学生。比如西安电子科大、北邮、华科、南京理工大学等名牌工科高校。

华为od算法题难度中下，更倾向于考验临场发挥能力。华为OD的面试首先会有一轮机考，机考是在牛客网上做编程题。总共三道题，据说是一道简单两道中等，总分400分，150分以上就算通过。

可以，需要通过华为的面试。华为轮值董事长徐直军认为，华为面试是基于过去大规模招聘以快速补充业务发展所需人力的诉求而建立起来的方法，已不适用高端精英类、软件类人才的招聘要求。

普通本科进华为容易吗

1、进华为需要本科及以上学历。进华为需要什么学历的解释如下：本科及以上：华为的招聘中，本科是最低要求的学历。对于一些技术研发类岗位，华为更倾向于招聘有硕士或博士学历的人才。

2、不过难度比较大。研发部的话，基本只是招研究生。

3、意思具有华为入学资格的新生，通常要求211以上学校专科对口。社会招聘(毕业三年以上)可放宽至普通二本，个别岗位可能有变动。华为的校园招聘分春秋两季。一般来说，春季的招聘会要求比较高，招的人比较少，很难满足。

4、可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘，也就是大学生开始找实习工作之前。

5、首先，华为对于应聘者的学历要求较高。一般来说，应聘者需要具备本科及以上学历，且学位需为计算机、电子、通信等相关专业。同时，若应聘者没有相关专业的本科学历，还需要具备与相关专业相近的硕士学历。

6、华为公司的最低学历要求为本科，每年华为公司在毕业季也会在不少学校进行宣讲会，招收大量优秀本科生。华为需要筛选的学历一般都为21 1 、9 85毕业的学生，现在门槛越来越高，研究生是一个起步要求。

上海华为好进吗

1、很难进，一般华为公司招收的都是985重点高校学历的人才，比如中国科技大学这样专业性较强的人才，所以华为并不是很好进的，必须有高学历，高能力。

2、难进。技术知识强。想要进华为上海研究所要有很强的技术知识，所以华为上海研究所难进。有经验。要具有一定的经验和水平，所以华为上海研究所难进。

3、很难进。上海华为研究所很难进。根据相关资料查询得知，华为的研究所是专门开发新的系统、测试的部门，都是需要非常精密的技术知识、经验和水平，是公司的重要部门，不是只要学问高就可以进的。