企业为职工家属代垫的医药费会计分录
企业为职工代垫了医药费，那么应该是先付了款项，再从工资里扣。在当初付款时，属于应收款，所以分录为：借：其他应收款-代垫职工医药费 贷：银行存款 所以现在扣回款项时，需要贷记其他应收款。
当企业为职工代垫医药费时，应将垫付的医药费计入其他应收款科目。 当企业为职工代扣家属电费时，应将代扣的电费计入其他应付款科目。以上就是水电费视同销售的挂账方法，如有需要，请咨询专业人士。
“实质重于形式”要求企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。
垫付职工家属医药费如何写会计分录?
企业为职工家属代垫的医药费计入到其他应收款科目进行核算，其他应收款是指企业因销售商品、材料、提供劳务等以外的其他非营业活动而引起的应收、暂付款项。
代垫职工家属医药费计入什么科目：其他应收款科目。企业代垫的职工医疗费从工资中扣除的会计分录为：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——XX职工 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。
三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。公司报销医疗费的会计分录怎么写？企业职工发生的医疗费支出，按规定可进行报销。
房租和应扣代垫的医药费都是要向职工收取的，所以用其他应收款。你在发工资的时候代扣了职工的钱，变表示应付工资减少了。同时其他应收款的贷方，也表示其他应收款减少了。
银行存款其他应收款个人先垫付的社保费的会计分录社保费应由企业和个人按一定比例共同承担，个人先垫付社保费，意思是个人先缴交了全部的社保费，持有关凭证与企业结算，企业应退还由企业承担的部分。
在当初付款时，属于应收款，所以分录为：借：其他应收款-代垫职工医药费 贷：银行存款 所以现在扣回款项时，需要贷记其他应收款。
垫付人员工资会计分录
根据查询会计网显示，垫付款项的会计分录如下：企业员工垫付款项，其会计处理为借：管理费用，贷：其他应付款。企业垫付款项，其会计处理为，借：其他应收款一一公司或个人名称，贷：银行存款。
当企业为职工垫付某款项的时候，借：其他应收款-明细 贷：银行存款/库存现金。
农民工工资保证金的收据抬头必须是施工单位，即使他人垫付也是如此。
个人垫付费用不能加入工资表吧，这样操作会影响个人所得税的计算，费用核算也会混乱。工资是工资，垫付费用单独确认，走报销流程。垫付费用按各类别计入相关成本费用，贷记其他应付款，支付给员工是冲减其他应付款。
企业垫付个人所得税会计分录
1、顾某应纳税额＝（3600－800）×15％－125＝295（元）。月末发放工资时，账务处理为：借：应付工资 3600 贷：现金 3305 应交税金——代扣代缴个人所得税 295 缴纳税款分录略（下同）。
2、计提时 借 管理费用（或销售费用或其它） 工资 贷 应交税金 应交个人所得税 应付职工薪酬付款时：借 应交税金 应交个人所得税 应付职工薪酬 贷 银行存款 副标题不能，正确的做法请看上面，已经写着了。
3、公司承担个税的本质是企业提高了对应的员工的工资，使得该员工扣掉该项个税后，所拿到的工资金额不减少，其分录为：借：管理费用—工资等，贷：应付职工薪酬。借：应付职工薪酬，贷：银行存款，应交税费—应交个人所得税。
4、首先先要计提工资的会计分录：借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额。贷：应付职工薪酬/工资总额。然后再是发放工资时的会计分录：借：应付职工薪酬/工资总额。贷：应交税费---应交个人所得税。银行存款。
5、企业代扣代缴应交个人所得税会计分录具体如下：实际发放工资时：借：制造费用/销售费用/管理费用—工资，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：其他应付款—代扣代缴个人所得税。
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