20万加盟书亦烧仙草可以吗,利润是多少呢?
1、书亦烧仙草的加盟费需要98万元，保证金1万元，每年要交5000元管理服务费。前期投资预算在40万元以上。单杯的利润在70%以上，可以说是同类型品牌中比较高的了。
2、加盟投资金额约：10-20万 利润：12元/杯*200杯/天=2400营业额/天 品牌优势：源于中国台湾的烧仙草品牌，从福建漳州开始出名，在创始人的努力下，已经遍布福建漳州以及周边城市。
3、如果是一个小型的书亦烧仙草店面，大概需要3万元左右。书亦烧仙草加盟条件：① 创业人需要认同书亦烧仙草的企业文化，同时还需要有着明确的加盟开店意向。
4、书亦烧仙草加盟利润：以地级城市为例，20㎡的精致店，年净利润是508万元，30㎡的标准店年净利润是748万元，50㎡的旗舰店年净利润是92万元。
5、书亦烧仙草的人均消费是在12元左右，在正常的情况下门店一天可以卖出65杯左右，那么它的日销售额就是780元。根据上面的表格除去日常的员工费用及一些水电费用，它的年利润是在15万左右。
书亦烧仙草为什么有两个logo
1、新设计了一个。书亦烧仙草是成都奶茶加盟热销品牌，该品牌在原有的logo上，又进行了改进，新设计了一个logo，而有的分店没有及时改过来，因此出现有两个logo的情况。
2、品牌新logo。书亦烧仙草是一个属于餐饮行业的品牌，源自四川省本土知名品牌，诞生于2007年。该饮品送的兔子为品牌新logo。代表国潮中的仙文化，这也是一次全新的品牌升级，标志着书亦烧仙草产品战略的转型。
3、就简单的、颇具古风气息的字体，加上一个“书”字的印章：它们把LOGO换成了一只小红兔，Slogan也从“半杯都是料”换成了“植物基新茶饮”。书亦烧仙草还将门店形象进行了更新换代。
4、与以前的门店相比，书亦烧仙草全新升级门店将此前的“书”字logo，换成一只红色“小兔子”，字体也作了更新。一同改变的，还有全新门店的配色。以前门店以红白配色为主，全新门店则以清新的绿色为主色调。
书亦品牌介绍
书亦隶属于四川书亦餐饮管理有限公司，总部位于——成都，品牌以“科学管理、真诚服务”为准则，“健康、自然、时尚”为产品理念。采用直营、加盟两大经营模式。
书亦是四川的餐饮品牌。书亦是四川书亦餐饮管理有限公司旗下餐饮品牌，商标“书亦”注册号：14648333，注册于2014年，专注于烧仙草茶饮行业，倡导“新鲜，健康、时尚”的仙草茶饮文化，推崇让创业更简单，让世界爱上仙草茶饮。
书亦品牌介绍如下：书亦是四川书亦餐饮管理有限公司旗下餐饮品牌，商标“书亦”注册号：14648333，注册于2014年，专注于烧仙草茶饮行业，倡导“新鲜，健康、时尚”的仙草茶饮文化，推崇让创业更简单，让世界爱上仙草茶饮。
书亦是四川书亦餐饮管理有限公司旗下餐饮品牌。王斌，1987年生于湖南长沙，书亦烧仙草品牌创始人。2007年，王斌从湖南来到成都创业，靠着商业敏感度，在四川师范大学开了第一家茶饮店，彼时的他还是一个行业小白。
书亦烧仙草是四川书亦餐饮办理有限公司旗下的一个品牌，四川书亦餐饮办理有限公司是一家专业的餐饮运营办理公司，于2013年成立于成都，涵盖产品开发运营、品牌托管、品牌营销策划和办理训练等事务。
书亦烧仙草品牌好。四川书亦餐饮管理有限公司是一家专业餐饮运营及管理公司，成立于2013年，总部位于西南经济中心成都，公司采用直营、加盟两大经营模式，成功打造出“书亦烧仙草”连锁品牌。
书亦创始人简介
书亦老板是王斌。2007年，王斌从湖南来到成都创业，靠着商业敏感度，在四川师范大学开了第一家茶饮店，彼时的他还是一个行业小白。但几个月后，他就创立了自己的品牌。到当年底，他已拥有10个连锁门店。
书亦创始人是王斌。王斌是书亦烧仙草的创始人之一，他是一位富有创新精神和商业头脑的企业家。在创立书亦烧仙草之前，他曾在多个行业积累了丰富的经验，包括餐饮、零售和互联网等。
书亦烧仙草老板王斌是湖南人。书亦烧仙草的创始人是王斌来自湖南，2007年他来到了成都，一头扎进了奶茶圈里，想要干出一番事业。
书亦烧仙草的创始人是王斌，王斌是一位富有创新精神和坚定决心的创业者。王斌在2010年创立了书亦烧仙草，一家以传统茶饮为基础，融入创新元素的饮品品牌。
书亦烧仙草的创始人王斌拥有大学学历。在2007年，刚刚大学毕业的王斌，时年21岁，从湖南来到四川成都，在川师大的东校区开设了第一家门店，最初命名为大台北奶茶，后来改称为85℃tea，这便是书亦烧仙草的前身。
书亦烧仙草创始人就是80后的王斌，2017年3月，书亦开出第1家升级更名后的门店，同年门店数量达到300家（包括原有门店升级而来的）；2018年开店1000家，平均1天3家；2019年更快，门店数量超两千家，目标是达到三千家。
315书亦烧仙草怎么了
书亦烧仙草事件是指，在315消费者权益日当天，有报道称书亦烧仙草的食品安全存在问题。具体来说，这些问题可能包括使用过期原料、卫生条件不达标等。此类报道引发了公众对书亦烧仙草品牌及其产品质量的关注和担忧。
该名员工直接向劳动部门反映书亦烧仙草的门店招聘童工，当劳动局在得到了举报后也是针对性的对其进行调查，认为书亦烧仙草的门店确实存在着招童工的情况。所以依法对这家门店进行了处罚，在法律当中我国是禁止违法使用童工的。
根据相关市场监察局发布的公告，一家名为书亦烧仙草的奶茶违规使用童工。在监察部门例行巡查时发现该奶茶店存在违规情况，于是便做出了对该奶茶店罚款一万元的惩罚。
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