华为招聘非洲，华为非洲外派年薪100w

华为南非外派好吗

好。华为公司南非外派的工资底薪为15000元，还有离家补助，餐费补助，提供免费的宿舍居住。华为南非外派会提升个人职位，工作环境好，有独立的办公室，内设有空调，饮水机，沙发等基本设施。

好。根据查询企业招聘信息可知，华为外派南非福利待遇非常好，工资高于同行业平均水平。华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立。

万。根据查询职友集得知：非洲生活条件艰苦，外派的待遇好，年薪在50万，具体也是根据职位进行决定。

好。南非华为手机在全球市场上表现良好，其品质和性能得到了用户的广泛认可。华为手机在南非市场上也备受欢迎，其拥有良好的品质和性能，同时价格也比其他品牌更具有竞争力。

万。根据查询华为公司招聘信息可知，华为派驻非洲，年薪都是50多万，因为非洲生活条件艰苦，社会治安不好，如果能在非洲呆三年，回来都是会升职的。

TCP/IP，信令流程，3G方面的知识。另外说明2点：1，HW以市场为主导，市场的人最叼，经常叼用服、研发的人。2，海外其实很苦的，毕竟都是血气方刚的年轻人，人都是有需求的，熬不了那份寂寞的人还是不要去吧。

华为外派非洲员工什么时候回国

1、华为外派非洲员工在外派三年后回国。外派是指由雇佣单位派遣到其他城市或者国家的单位进行工作。

2、一万起步。根据查询华为外派的相关规定显示，华为外派菲律宾工资是一万起步，华为外派的员工通常为3年后回国。外派是指由雇佣单位派遣到别的城市或者国家的单位进行工作。

3、一般是3—5年，会根据自我的需要和业务的发展再进行具体的调整。

4、而是离职，一切全部重新开始。所以说外派出去有回国打算的是越快越好，不宜久拖，年轻时重头来还有机会和时间，等到你30大几再想回来就真的难了。

5、-5年。根据查询华为公司官方网站，华为公司发布的《公司外派人员工作管理制度》规定，外派海外流程需要3-5年的过渡时期，故华为外派海外流程要走3-5年。华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。

华为招聘去非洲的工作需要什么要求?软件或者硬件类的

学历高，转业相关，外语水平较高的。首先应届毕业生被派去海外的可能性很大，只要你足够优秀。因为华为的拉美场是持续缺人的状态。主要因为国内专精西语的人还是比较少的，其次并没有很多人愿意往拉美跑（比较危险）。

海外的话基本都是去非洲，条件比较艰苦，70%的人到了那边都要得疟疾，另外英语要托业考到一定的分数才能海派。

另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件，还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配，这个不用多说吧。

您好，如果想找一份在非洲的中国企业的工作，你可以通过这些中国企业的国内招聘过去--当你了解了有哪些中国企业在非洲工作，你的求职就比较有方向。像华为、中兴、传音等，都有很多的外派非洲工作机会。

基础知识：C、Java或者VC、VB等等等等，只要你精通一门都可以；这是基础。

非洲华为英语要什么水平

华为，我没记错的话，至少要英语六级以上，是硬性要求，能力再好也没得谈，其他一些知名外企就只对口语和书面英语有些要求。

看你自己应聘什么岗位，如果是销售的话英语要求要六级，技术类的话，如果你优秀，英语四级也有可能进去，技术岗位英语要求没有那么高，望采纳，谢谢。

华为校园招聘一般集中在985/211院校，当然并不是说其他学校不考虑，我也有遇到一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的。但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。

分。大学英语六级考试作为一项全国性的教学考试由国家教育部高教司主办，每年各举行两次。

华为主要做通信类的，软件、硬件是研发那一块吧。

生产线的话不影响；研发、市场、行政等部门的话必须过四级（六级不做硬性要求），不然完全没希望，这是人力资源部硬性规定。