华为谈薪，华为谈薪后审批时间

华为谈薪资要提供什么资料

第一，首先看自己应聘的岗位在所在的城市大致薪酬。第二，要看自己应聘岗位的级别。第三，要看自己的面试表现。第四，准备好自己的工资证明、银行流水等。

薪资证明，即一般我们所说的收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。

是需要的。面试华为OD，审批背调的方法：会让你提供银行流水，薪资证明，学信网学历啊啥的，都要提供，具体怎么背调是第三方公司的事情了，我就提供了这些。

例如，可以讲述自己的工作经历、项目成果、专业背景等，以证明自己值得得到期望的薪资。展现自信和理性：在谈判过程中，要展现出自信和理性。自信地表达自己的观点和期望，同时理性地分析公司的回应和自己的得失。

华为终面后多久谈薪资

在终面结束后，HR一般在1-5天会和你谈薪，在此期间你可以在2-3天的时候问一次结果，如果明确录用谈薪，那就等，再过2-3天跟进；如果没有答复那就无需再等，开始下一轮面试。

三个工作日。华为社会招聘是指提供最新的华为社招职位信息，了解华为社招岗位职责、薪资待遇、工作地点等等，在该平台交薪资证明后三个工作日就可以谈薪，员工可以提出自己想要的条件，公司会给出具体答复。

外企终面后，一般三天左右会安排谈薪资。如果你太优秀，又被公司看中，一天后就可以。

等吧，我知道的，有等三个月的，甚至等了大半年的都有，一般情况下，是比较有希望的，用人单位不会随便拿学生的未来开玩笑的，如果有公司的联系方式最好，循序渐进地跟进，别太紧，也别太松，掌握好度，祝君好运。

反馈终面的面试情况信息和他的胜任力情况、不足的地方。

华为od谈薪资技巧

1、华为od涨薪计算方式有确定涨薪幅度、确定个人绩效等级、确定个人涨薪幅度。确定涨薪幅度：涨幅一般由公司决定，一般为年度考核结果的基础上，根据公司的业务发展情况、市场行情、员工绩效表现等因素进行评估和确定。

2、华为od薪酬区间9千-50万。华为od的员工级别分为13-22级，薪资和级别挂钩，大多数员工是18级，薪资为2万-3万。od是华为的外包岗位，是直接和外包公司签订劳动合同，没有明确的调薪制度，而且福利相对较少。

3、第一，首先看自己应聘的岗位在所在的城市大致薪酬。第二，要看自己应聘岗位的级别。第三，要看自己的面试表现。第四，准备好自己的工资证明、银行流水等。

4、总的来说，华为OD涨薪的计算方法主要是根据员工的绩效评分来确定的，同时还会受到市场薪资水平、公司盈利状况、个人能力和贡献等多种因素的影响。

华为外包文员底薪可以谈吗

可以。科锐华为外包可以谈薪资，.薪资是高于20%的工资流水。北京科锐配电自动化股份有限公司（以下简称：北京科锐）是技术导向型配电设备制造企业。1988年创建于中国电力科学研究院。

具体的做法，可以参考我的测验和电子书《大学生，让雇主倒追你》：大学生，让雇主倒追你 4） 谈你的满意薪资，跟面试官沟通为啥你值更多 比如，老板跟你说：3000块就能招到一个助理，为什么我要给你7000块。

可以的。“如果一家企业的底薪占到最后薪酬的20%，面试者就要考虑到这家企业是不是值得去？因为这家企业把风险都放在了员工身上，而企业自己担的风险是很小的一部分。

其实相当于没有发过节费和绩效。所以你觉得看起来工资高，其实发到手里的只有一点。华为的工作量本来就大，你还不是正式员工，只能算是个临时工，别人正式员工根本看不起你。

如果认为底薪低，可以和用人单位谈谈提成。做销售工作，要么是低底薪高提成，要么就是高底薪低提成，高底薪高提成的很少。

当然不能吧，这都是面试的时候说好了都哪能随便就改啦，就算改也得挣得员工同意啊！真有这种公司那这公司太不正规，太不厚道啦。别干啦，回头发不发你工资都不好说。

华为提供流水后多久谈薪资

三个工作日。华为社会招聘是指提供最新的华为社招职位信息，了解华为社招岗位职责、薪资待遇、工作地点等等，在该平台交薪资证明后三个工作日就可以谈薪，员工可以提出自己想要的条件，公司会给出具体答复。

一般是5-7天，不会太久。据我自己的实际经验，最多也就一周到半个月吧。也要看公司的工作是否繁忙，业务是否繁忙 不过也有长的，不一定。基本上到hr谈了薪水，就差不多了。

hr要了薪资流水后1到2周会联系。根据查询相关公开信息显示，在企业文化中，hr要求提供薪资流水通常是为了核实你所提供的薪资信息和确保你的薪资水平符合公司的要求。一旦你提交了薪资流水，HR会将这些资料用于审核你的申请材料。

华为慧通面试谈薪资以后多久会通知入职

你想问的是华为慧通入职很慢吗？不慢。一般情况下一周左右会。部分面试后3-7天后收到面试结果。企业hr通知面试结果时会同时与人才确定入职时间，发录用通知书。

华为慧通在所有的候选人面试结束后，企业内部会择优选择，确定薪资后需要一天左右才可以入职。

通知时间为三到五天。面试通过之后走流程一般需要三到五天左右。正常情况下，在上级同意该单位的人员需求后，三五天就够了。有些公司可能会在面试电话结束后的几天内通知上岗时间。

-2周内。根据查询华为招聘显示：在提交简历后，华为的HR会对申请者进行初步筛选，并选择合适的人选进行面试。面试一般包括笔试、技术面试、英语口语面试等环节。面试结果会被汇总并提交给部门主管，由主管进行审核。

两周以内。华为慧通官网消息显示，入职背调需要一些流程，例如签署授权协议、收集资料、调查工作经历等，整体流程结束需要两周以内时间。

面试后假如没问题的话，过一星期左右会通知你要你耐心等待。假如没通知的话你可以电话去问一下。反正要等好长时间，即使想去，这段等待时间也不能闲着，要不都没得饭吃了。