华为和bat，华为和霸天安哪个好用

bat和华为哪个待遇好

说明华为前景好，市场氛围好，经济效益好，员工福利好。

以BAT为代表的职级规则是中国互联网公司的标杆。阿里分T和M两个序列，年薪40w起，一般是16薪；腾讯分14级，好的团队年终奖可以拿到更多；百度给的现金最多；在华为年限越久，奖金越多，分红规模越大。

华为的实力大家都应该是知道了，做为中国最大的民企，实力比BAT都要更加强一些，所以很多大学生都想进华为工作。

为什么优秀的大学生都想去BAT,不高兴来华为呢?

1、也就是说，现在大学生以为BAT是什么都敢做的，是“勇立潮头”的，而华为总说聚焦管道，一般学生也不理解，所以人家就不愿意来。

2、BAT拥有庞大而复杂的业务体系，提供了更广阔的发展空间和机会，对于追求个人成长和职业发展的优秀大学生而言，自然会倾向于选择更具挑战性和成长性的工作环境。为什么他们不像去华为呢？真相是多方面的。

3、因为现在很多人吐槽加班是，加班了也是义务劳动一样，没有加班费，没有加班福利。而争着去的那些互联网公司则是因为公司加班体制完善，福利也跟的上，有付出就有回报，而不是一味的只要求你付出，不给对应的回报到员工。

4、华为的薪资待遇在业内来说，肯定是比较高的，当然，你得有技术，有能力才能拿得到。

5、大学生不愿意去工作的原因可能有很多，以下是一些常见的原因： 学术压力：许多大学生可能觉得学术压力较大，需要花费大量时间和精力在学业上，导致他们无法兼顾工作。

华为和bat哪个实力更强

当然是华为实力更强。华为目前是世界手机老大，手机销售全球第一，5G技术全球第一，它的实力都能让美国佬感到恐惧。所以美国才想方设法的制裁华为，这就足以证明华为的实力确实强大。

令人意外的是，在这次的500强榜单中，马云的阿里仅排名第462位，而腾讯排名更低，只是第478位。可以说，排名第83位的华为，远远甩开了互联网BAT三巨头。

bat和华为，还是华为实习，学的东西多，同时又便于就业。

在纳税方面，华为支付337亿元，阿里支付109亿元，百度支付22亿元，腾讯支付70多亿元，华为超过英美烟草的130亿元。

和BAT相比，小米、华为、vivo在车载系统领域的布局，更注重AIOT生态的联动功能，这从三家车载OS产品的功能就可以看出。比如华为、vivo的车载OS产品，都支持和智能手机联动功能，而这正是手机厂商进入市场的优势所在。

华为的规模与范围?

1、其中，中国境内员工为96768人，占总数的41%；海外员工为100232人，占总数的50.9%。截至2022年12月31日，华为员工总数约7万，研发员工约占总员工数量的54%（约14万）。

2、超5000亿。根据查询财经网站相关信息得知，华为企业2022年企业规模超5000亿。华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。

3、截止至2022年12月3日，华为目前有77%左右的市场份额在中国，23%在海外，集中分布在中东和拉美地区。根据IDC数据，2022年上半年，华为占据国内折叠屏超过63%的份额，在国内排名第一。

4、华为的业务范围非常广泛，包括电信网络设备、智能手机、平板电脑、智能穿戴设备、智能家居、云计算、大数据、人工智能等领域。华为致力于为客户提供全方位的ICT解决方案，包括网络基础设施、云计算、物联网、智能终端等领域。