垫付的钱公司不给报销怎么办
法律分析：如果给公司垫付钱后，公司不给报销的，劳动者可以依法向当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁或者保存好为公司垫付的相关证据，起诉至人民法院，通过法律途径维护自己的合法权益。
垫付的钱公司不给报销怎么办，可以采取以下方式：与公司协商：首先，可以尝试与公司协商解决此事。可以向公司提出报销申请，并详细说明垫付的原因和金额。如果公司同意报销，最好能签署书面协议，以便后续有据可查。
离职但是垫付的报销钱不给可以选择劳动仲裁。根据华律查询显示，依据我国相关法律的规定，从公司离职后报销款不给的，是劳动争议，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。
公司不给报销费用怎么办
公司欠员工报销款不给，员工可以采取如下措施：与公司沟通：员工可以与公司进行沟通，了解公司的情况和报销款支付情况，并提出自己的要求和诉求。如果公司已经无法支付报销款，可以尝试与公司协商其他的解决方案，如分期支付等。
法律分析：首先要确定公司有无关系报销的相关规章制度，如果有，单位违反而不及时报销可提出辞职并要求单位支付经济补偿金。
可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
与公司沟通；向劳动仲裁机构申请仲裁等。与公司沟通：可以尝试与公司管理层进行沟通，说明自己的情况，要求公司尽快处理报销费用。有时候，这可能只是公司内部的一些延误或混乱，与公司协商可以最快地解决问题。
送达仲裁文书必须有送达公司拖欠报销费用可以先与公司协商；协商不成，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
遇到该情况可以采用以下方式来解决：首先，需要了解公司的报销政策，包括报销标准、报销流程、报销时限等。保留所有与出差相关的证据，如车票、住宿发票、餐饮发票、会议通知等。
领导不太想给我报销怎么办?
与领导沟通：如果您的领导拒绝给您报销，请与他们进行沟通，了解他们的原因并尝试解决问题。 寻求帮助：如果与领导的沟通没有解决问题，您可以寻求财务部门或人力资源部门的帮助。
可以找公司领导，和他们沟通。待人和善有礼貌，向公司领导解释你暂时需要钱。你可以向领导说明你的生活压力或者家里哪里需要钱，希望公司和领导能够理解和体谅，同意的话礼貌的谢谢。
法律分析：首先要确定公司有无关系报销的相关规章制度，如果有，单位违反而不及时报销可提出辞职并要求单位支付经济补偿金。
你可能因为之前的事情冒犯了领导，让领导不高兴。领导故意给你制造麻烦，故意不为你签字，也不让你报销。2，领导者害怕承担责任，少做不如多做。有些领导人就是这样。
先和公司沟通，尽量合理解决问题，沟通时要留下证据，如果沟通无果可以拿着这些证据到当地的劳动部门进行投诉，让法律给你讨回你应有的权利。这样是不合理的，公司安排出差一定要给报销的，这个可以和公司谈的。
公司负责人不给你报销，你如果不服，可以冷静地和负责人谈谈，了解一下其原因，领导作出这样的决定，肯定有他的理由，绝不会无缘无故那样做。
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