华为手机导购，华为手机导购员工作总结

华为外包导购怎么样

体验不错，工资高，福利好。我在华为做外包工的一些经历，我工作的事业处，正式员工没有30%以上，只有一些管理层是正式员工。外包员工的工牌是黄色，与正式工有一定的区别。

据查询招聘平台信息得知华为慧通外包销售岗位很好。

华为外包怎么样华为外包怎么样好。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。休假方面。中软国际华为外包，工作简单，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。

相对来说还是比较不错的，这个工作是非常滑好做的。

好。工资待遇。华为前锦外包的基础工资按16K乘以14月是224万2。福利待遇。华为前锦外包不仅有离家补助约12k每月，还有艰苦补助，伙食补助等。

华为手机导购员面试一般问

产品知识：你对华为的手机产品有多熟悉？请描述一下你最喜欢的华为手机型号及其特点。顾客服务：当顾客对产品表示不满或有疑问时，你会如何处理？解决问题的能力：请描述一个你遇到的困难情况以及你是如何解决的。

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

会否迅速设置手机各项功能。方便使用。会否使用安装第三方软件帮助用户完善手机各项功能。会否帮助用户注册手机，检查串号及联网查阅手机等防伪手段。促成销售成功率。

华为体验店导购员累吗

1、这类工作不累。工作内容主要是向顾客介绍和推荐华为的产品，如手机、平板、电脑等，以及解答顾客的疑问。在这个过程中，导购员通常不需要进行高强度的体力劳动，如搬运重物等。

2、不累。难度方面。华为体验店顾问主要负责回答客户的专业性问题，难度并不大。工作量方面。华为体验店顾问除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以是不累的。

3、华为专卖店上班压力还是不大的比较轻松。华为体验店上班的工资待遇基本在4000元以上，华为专卖店员工每月的具体工资需要根据个人具体的业绩而定，工作是对各种华为手机机型向购买顾客进行详细的讲解，因此，其工作内容不算累。

华为手机导购提成高吗

该岗位综合工资3000至10000元不等。根据职友集取自近一年90个相关岗位的统计信息，华为促销员的薪酬区间是3000至10000元，最多人拿4500至6000元。

不高。华为导购的平均全机型提成则是20元/台，像华为Mate40 Pro也才80元/台，卖手机提成并不高。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。

导购就是销售，销售是要看能力的，你能力强就卖得多，提成也高。这个底薪很低的，毕竟销售都是靠拿提成的。

整体提成是一个大的环境给予的奖励，但是在此前提下，还是可以针对个人设立奖励制度要求。

%奖金200，100%奖金400。根据上海华为公司网站查询显示，上海华为手机店员工提成是完成总业务量的80%奖金100，完成总业务量的90%奖金200，完成总业务量的100%奖金400，员工底薪是3300+200全勤＋1500生活补贴+上班提成。