投资公司管理知识考试答案，投资公司考试题目

admin 2024-04-15 19:51:39 27 0

资产配置管理考试试题及答案解析

1、资产配置管理考试试题及答案解析单选题（本大题36小题．每题0.5分，共10分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。

2、投资规划的首要任务就是了解客户需求然后（）A. 确定并量化投资者的投资目标和投资限制 B. 制定投资政策说明书 C. 形成资本市场预期 D. 建立战略资产配置参考答案：A 参考解析：参考解析：。

3、A.分事 B.分税 C.分权 D.分管【正确答案】A 【答案解析】“分事”是按照一定社会管理和经济体制的要求，在各级政府间划分社会管理权和经济管理权，并以此为依据确定各级政府的预算支出范围。

4、【 #注会# 导语】无我为大家整理的2018年注册会计师《财务管理》试题及答案，希望对参加2018年注会的考生有所帮助！单项选择题下列关于公司资本成本的说法中，不正确的是（ D ）。

5、【 #注会# 导语】考网我为大家整理的2018年注册会计师《财务管理》试题及答案，希望对参加2018年注会的考生有所帮助！某企业每月固定制造费用20000元，固定销售费用5000元，固定管理费用50000元。

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人力资源创新能力运营体系不含（）。A.创新能力结构体系 B.创新能力开发体系 C.创新能力激励体系 D.创新能力配置体系参考答案：A 2（）实质上是人力资本的一个重要部分。

参考答案：BCD 答案解析：AB两项，活动记录法是指采用现代数字工具，如摄像机、录音机等设备，记录岗位相关信息的方法；采用本方法采集的信息真实可靠，但投入费用很高。

标准答案： B 解析：本题考查制定招聘计划。招聘时间计划的最常用方法：时间流逝数据法。时间流逝数据法的特点：（1）显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔；（2）通过计算时间间隔可以确定招聘的时间。

标准答案： D 解析：本题考查工作研究。工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求最经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。基本目标：避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费。

[答案]C [解析]本题考查库存现金的清查。清查库存现金时，出纳人员必须在场，库存现金由出纳人员经手盘点，清查人员从旁监督，故选项C错误。

D. 用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年答案：B 解析：本题考查经济补偿的计算标准。劳动者工作在6个月以上不满1年的，按1年计算，支付1个月的经济补偿。【单选题】下列选项中，关于竞业限制的说法，错误的是。

1、甲公司20×3年1月2日取得乙公司30%的股权，并与其他投资方共同控制乙公司。甲公司、乙公司20x 3年发生的下列交易或事项中，会对甲公司20 × 3年个别财务报表中确认对乙公司投资收益产生影响的有（）。

2、D、该货币主要影响商品和劳务的销售价格，通常以该货币进行商品和劳务的计价和结算甲公司于2012年1月1日投资A公司（非上市公司），取得A公司有表决权资本的80％。

3、《财务案例分析》课程作业讲评（1）重庆电大财经管理学院《财务案例分析》平时作业（1）包括教材案例一至四的内容，其中案例一为财务基础知识，案例二至四为筹资方面的知识。

1、【答案】ABCDE 6【答案】ABDE 7【正确答案】 ABC 【答案解析】本题考核对鼓励行业竞争的主要因素的理解。

2、生命周期分析法的战略建议有（）。 A.发展战略？ B.有重点的发展战略 C.渗透战略？ D.调整战略 E.退出战略一般而言，常见的战略调整方法有（？）。

3、正确答案是：无形资源题目2 正确获得00分中的00分标记题目题干人力资源之所以成为现代社会和组织的战略资源，一方面是因为现代社会是一个知识和信息社会。另一方面是因为人力资源是一种（）。

4、企业战略管理试卷及答案（四）名词解释：（每小题4分，共20分）纵向一体化：也称垂直一体化，是指生产或经营过程相互衔接、紧密联系的企业实现一体化，按物质流动的方向又可分为前向一体化和后向一体化。

【解析】筹资管理是在明确筹资需求的情况下通过资本成本和筹资风险的权衡，选择有利于实现企业价值最大化目标的筹资渠道和筹资方式。

【解析】软件系统包括操作系统、数据库管理系统、网终通信控制系统、语言编译系统、各种工具软件（如杀毒软件）、企业管理信息系统中的应用软件系统等。 6【题干】生产组织是指企业按照生产要求，对生产要素在空间和时间上的合理安排和组织。

B.决策树分析法 C.线性规划法 D.后悔值原则【答案】B 2【题干】企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力，避免薪酬过高或薪酬过低的情况出现，进而避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力，这反映的薪酬制度设计原则是（）。

【答案】B 【解析】本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。职位分析是组织其他人力资源管理活动的基础或平台。初级《工商管理》多选题：全数检验的局限性表现为（　）。

考前做一做考试真题是相当有必要的，接下来就和我一起来看看这份2021年初级经济师考试《经济基础知识》考试真题及答案解析吧！ 3【题干】关于会计基础的说法正确的是（）。