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所以，从十一点到六点，总共有7个大格，共7个小时。
四天七个半小时。二十七号早上十点半到三十一号早上十点半一共是四天，早上十点半到晚上六点是七个半小时，所以加起来是四天七个半小时。
上午11：04到晚上6点是6个小时56分钟，约为96小时。
早上六点到下午七点是十三个小时。 从早六点到晚六点是十二小时，再加上一个小时，总共是十三个小时。
一个时辰等于两个小时。在没有钟表的古代，人们的计时方式完全是根据工作安排与生活需要而衍生出来的。中国先人的计时方法，主要包括十六时辰制、十二时辰制、十时辰制、百刻制等。
朝九晚六是九个小时。中午休息的时间通常是小时，即12：00-13：00。
1、上班时间早上9点到下午6点是9个小时，工作时长就是9个小时。下午6点，用24时计时法是12+6=18时。 所以上班时长：18-9=9（小时）。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。
2、上午9时=9时，下午6时=18时，18时-9时=9小时 从上午9时到下午6时经过了9小时．故答案为：9．班时间早上9点到下午6点是9个小时，工作时长就是9个小时。
3、以中午12点为界：上午12-9=3 下午12-6=6 所以3+6=9，上班时长为9小时。《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
4、早上九点到晚上6点是9个小时，可以用18：00pm减去9：00am，得到差值9。因为中国有两种时间制度，按照24小时制度，晚上的6点也就是18：00，早上9点就是9：00。
5、是指白天9点上班，晚上9点下班，中午休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。类似的工作制度：966，朝9晚6，每周工作6天。007，0点到0点，一周工作7天。
6、是一种工作时间制度，指早上9点上班，下午6点下班，一周工作5天的工作制度。965工作制是指早上9：00上班，下午6：00下班，一周工作5天的工作制度。而965工作制度是一种最常见的，也是很多公司都在用的工作制度。
1、“朝九晚六”的意思是早上九点上班，下午六点下班，中途有一小时休息时间，这样一天的工作时间为8小时。我国劳动法规定了标准工时为劳动者每日工作8小时，企业可根据自身企业的具体情况调整作息时间。
2、朝九晚六是指一种工作时间制度，即早上9点上班，晚上6点下班，中午休息1小时（或12点至1点休息1小时），总计工作8小时。这种工作时间制度在许多公司和组织中非常普遍。
3、朝九晚六是指一种工作时间安排，通常是从早上九点开始工作，到晚上六点结束。这种工作时间安排已经成为许多机构和企业的标准。它使得员工们拥有相对固定的工作时间，可以更好地规划自己的生活和工作。
4、“朝九晚六”是指工作时间从早上九点开始，到晚上六点结束。这个词语通常用于形容全职工作的时间安排。在中国，朝九晚六是一种常见的工作制度，它源自于现代工业化时期的工作模式，旨在提高工作效率和生产力。
1、法律主观：工作8小时不包括午休。工作8小时一般指的是实际的工作时间，但是有的公司会把午休包含在八小时之内，也就是俗称的朝九晚五。但是朝九晚五一般都是在体制内的，很少有公司是这样的。
2、劳动法八小时工作制是否包括午休时间，具体情况取决于用人单位的具体规定和劳动合同中的约定。立法没有明确规定休息时间能否合并计入8小时的工作时长，但实践中很多用人单位会将午休时间计入在岗时间。
3、一般不包含。劳动者每天工作8小时，其中是否包含午休完全是由公司决定的，我国相关法律并没有对此做出明确的规定。劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休，用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间，可包含在内或在外。
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