华为招聘状态，华为招聘状态查询[20240420更新]

华为说让你hr当助理然后没有回复怎么要求

1、联系招聘方。通过电话或者邮件的方式主动联系招聘方，询问招聘的进度和面试的结果。

2、这个时间可以选择打电话告诉对方，自己由于手机停机导致没有信息发出去，非常的抱歉，先要跟对方解释一下，然后中的对方同意寻求。面试的时间点 。这种情况下也可以很好的给你一个机会，要不然会错失一次机会的 。

3、假如匹配度不太高，那样不给你回复也很正常。总体来说，面试失败应当都是在情与理中，你只要认真总结经验就可以，没有必要纠结于一次两次的面试历经。

华为2022招员工offer都发完了吗

1、华为今年的校招offer发完了。根据查询相关公开信息显示截至于2022年11月27号华为今年的校招offer发完了。

2、年华为秋招offer已经发放了。222年9月，华为提前批主要面向顶尖本硕学生，整体上属于华为223届应届生招聘计划的一部分，offer都是整个秋招结束时一起发放，就是222年9月。

3、发了。华为2022年秋招是10月至11月发放offer，华为2022校招面试完后十天左右出结果。

4、华为秋招2022发offer时间在面试后6周—8周。根据查询相关公开信息得知，华为秋招2022发offer时间在面试后6周—8周，越早申请，效率也就越高，出结果就会越快。

5、一般情况下一周左右会发offer，但有的三个月也有，半年也有，还有走着流程走着走着就不发的也有。

6、月初。根据华为官方资料显示华为offer今年发放时间是11月初，offer都是整个秋招结束时一起发放。华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。

华为校园招聘面试过了是否代表能进华为?

1、华为面试通过，可能不聘。面试过了不代表就能进华为。华为会按照面试打分进行排名，进行择优录取。最无奈是offer资源池，华为会按照面试打分进行排名，进行录取。资源池说明通过了面试，分数并不是很高。

2、录取率高。根据查询相关信息显示，华为公司招聘新人时，采取三面形式，笔试通过参加面试，三轮面试通过代表有百分之八十可能性进入华为工作。

3、四面过了不一定能进入华为。有些网友四面完成，结果卡在了审批不通过。比如华为的网络技术工程师，一面是群面。 二面，三面都是单面。四面是英语测试，大家都懂的，就是普通四级水平，放宽心。

4、是真的。面试过了后华为电话确定入职意愿是真的，是因为华为公司的面试过程就是通过后，面试官电话通知面试人。

5、不大。面试通过当然不代表能拿到offer，身边直接面试未通过的人毕竟少数，面试通过只能代表你在华为资源池里了，视招聘人数等把你捞出来，耐心等待。

6、你好，本人亲身经历；不一定。我都通过了，叫我回来等offer，结果到现在还没有。

华为社会招聘的审批进度进行到了60%

华为offer审核通过率不大。面试通过当然不代表能拿到offer，面试未通过的人毕竟少数，面试通过只能代表你在华为资源池里了，视招聘人数等把你捞出来，所以要耐心等待。

一般这样的审核通过时间都需要在一个星期左右就会给出审核的，结果达到要求的人会有一些专门的人事部门打电话通知再进行复核的复试。

既然自己现在有3w+的收入，那就不着急了……等着呗……那边有消息，说明你的挑战成功了。那边没消息，就安心的做现在的工作，也没损失啥。

一般2周到4周；一般录取前都没有答案。如果一个月后没有回复，可以给当初找你面试的人打电话；华为最后的资料审核至少有一两个环节，甚至是背景调查。淘汰比例不是固定的，因部门不同，招聘环境不同而不同。

于是在上周学校的招聘会上就在华为投了简历，当时也没报太大希望，因为华为太多人抢了，自己一个快毕业的本科生，也没多少资本和研究生拼，不过还是试一试吧，就当是增加面试经验。

华为校园招聘,面试通过,等待审核,又发短信说到官方校园网站上注册或更...

这样告诉你，他所说的更新简历指的是，你的联系方式什么的有变更的时候要及时更新，便于后面选拔到一定阶段联系你。

华为校园招聘的基本条件：（1）大家都担心华为校园招聘门槛很高，有的直接不去投简历，这是很不正确的想法。

面试过了不代表就能进华为。华为会按照面试打分进行排名，然后进行择优录取。其中最无奈的就是offer资源池，华为会按照面试打分进行排名，然后进行录取。资源池说明你通过了面试，但是分数并不是很高，我本人就是offer资源池信息。

）首先，请在华为招聘校招官网注册简历并投递职位。

有了百分之七八十的录取可能性。HR一方面会做背景调查，另外一方面，将你的资料上报主管部门批准（当然不排除进一步面试的可能性，）。这两都点没问题，那就没问题了。

华为集团整个招聘流程冻结了?

华为招聘一直显示暂无进展原因如下。工作人员还没有去处理，网传华为暂缓了所有部门的招聘。对此，华为招聘热线工作人员表示：目前没有收到具体信息说23届应届生的招聘截止了，想再次投可以直接在官网投递简历就可以。

你好，我是华为的，也在负责招人。是有这么个规定，一次面试fail，半年以后才能再次面试我司。希望对你有帮助。

所谓的招聘冻结就是短时间内没有这个head count了，一切进行中的招聘流程原地停止。对于很多外资企业，的确有这个标准化的流程。跟猎头也会直接这么说。招聘冻结意味着几点，第一，所有流程停止，所以也不会招别人。

华为有一个特有的流程就是将你的材料上报人力资源部审批，如果通过审批，说明你录用。（这个时间通常是3周到一个月）请你耐心等待。有的人就是没有等到找了别家公司，华为offer下来了也入职了。