华为电源招聘，华为电源岗怎么样

想问一下想要应聘华为电源工程师需要掌握哪些知识

1、计算机科学与技术。软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法。电气工程基础。电工设备与电工材料。电力系统。电能应用。电气控制与自动化。

2、电子工程师需要具备的能力如下：掌握计算机网络基础知识。掌握数据通信基础知识。熟悉局域网、广域网、Internet、WWW等基本概念。掌握TCP/IP网络的安装、调试和日常管理维护方法。

3、当然必须是高学历，数学、电磁学、电子学、自动控制等等，各种专业，各种牛逼。其实这些只要搞定硬件基础，你就没问题了。如果实在不能理解，建议去张飞实战电子报一个硬件培训，先学硬件，再学电源，保准你吃得透透的。

华为硬件电源高级工程师是研发岗位吗?

研发岗位：负责研发华为的产品和技术，包括软件和硬件开发，系统架构设计，测试等。 人力资源岗位：负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源管理工作。 行政岗位：负责行政事务，包括文秘、后勤、保卫等。

硬件测试工程师 属于专业人员职位，他负责硬件产品的测试工作，保证测试质量及测试工作的顺利进行；编写测试计划、测试用例；提交测试报告，撰写用户说明书；参与硬件测试技术和规范的改进和制定。

华为研发工程师和技术工程师区别如下：研发工程师主要负责新产品的研发和设计工作，需要具备较高的技术水平和创新能力。技术工程师则更多地负责产品的技术支持和售后服务工作。

根据客户需求完成驱动电源设计。对电源方案进行可行性分析，原理图设计，硬件参数计算，磁性器件设计。负责生成BOM清单。主导样机的调试，设计的更新优化，生产测试文件的编制。对生产中出现的问题提供技术支援。

华为的研发一般分为两种，一种是硬件的研发，还有就是软件的研发，如果是软件的研发的话，你就必须学习编程，最好是软件学院之类的专业。

华为计划扩招人才,将招1万多名应届生

华为计划扩招人才，将招1万多名应届生2 3月28日下午，华为在深圳举行2021年年度报告发布会。在今年的`发布会上，华为轮值董事长郭平，华为副董事长、CFO孟晚舟现场出席。

年-2021年，华为共招聘应届毕业生约6万人，有300多名是华为定义的“天才少年”。2022年，华为计划招聘1万多名应届毕业生。

去年前年两年，华为大概招聘了6万应届毕业生，其中300多人为华为定义的“天才少年”，2022年华为计划还要招聘1万多名应届毕业生，只有优秀的人才能够解决华为现在的状况，使得华为进一步发展。

华为要招人，是因为本来就需要人，很多业务都在做。但是华为的不同业务，却也可能会冻结招聘，因为这些业务可能没 HC。各个大厂都是如此，京东还一边裁员，一边要招两万人呢。