华为30年，华为30年感悟怎么写[20240422更新]

华为从2万块做到7千亿,标志30年换了3个,它的标志有何含义?

年，华为的标志经过第二次改动，但这次改动并不是很大，从标志我们就可以看出来，标志采用了更加简洁扁平化的设计，花瓣的颜色统一变成红色没有从粉红到大红的过渡，标志的简洁化也是当今非常流行的一个趋势。

标志在设计上采用了聚散的模式，八瓣花瓣由聚拢到散开，寓意着华为发展事业上的兴盛。底部核心聚在一起，说明了华为坚持客户需求、为客户创造价值理念的核心聚焦。

华为的标志就是一朵菊花，它的含义是代表着华为人要蓬勃向上，万众一心，这个标志并不是太阳，后来，华为人就把华为重新取了一个称呼，叫菊花厂。

追随任正非超过30年,你如何看待郑宝用对华为的贡献?

1、如果你去，一个人可以赚一万。任正非的奉承让郑宝用动摇了，但他并没有立即同意任正非的邀请。任正非没有马上离开。在接下来的几天里，他们吃住在一起。过了几天，郑宝用决定放弃在清华大学的博士研究生学业，加盟华为。

2、多年后，任正非说，华为坚持做系统、做芯片，是为了“别人断我们粮”的时候，有备份系统能用得上。据华为老兵戴辉介绍，任正非当初曾给海思定下目标：三年内，招聘2000人，外销40亿元。

3、初成气候的华为开始规范企业管理，实行工号制度，1号员工是任正非，2号员工就是郑宝用。任正非对郑宝用的器重显而易见。

4、因为华为做研发基本上是广种薄收，任正非并非技术专家，他既抓住了几个很重要的技术潮流，但也丧失了小灵通、CDMA等重要的技术潮流，导致华为在2002年之后陷入了几年停滞期。

认识华为,公司简介、管理层成员信息及组织架构

1、年加入华为，历任产品开发部项目经理、供应链总经理、总裁办主任、首席法务官、流程与IT管理部总裁、企业发展部总裁、华为终端公司董事长兼总裁、公司轮值CEO、财经委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。

2、消费者BG是公司面向终端产品用户和生态伙伴的端到端经营组织，对经营结果、风险、市场竞争力和客户满意度负责。为加强对消费者业务的战略及风险管理，提升决策效率，把消费者BG单独独立出来，从组织结构上可以看出。

3、华为技术有限公司成立于1987年，总部位于广东省深圳市。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商。