比华为p8，比华为p50pro更好的拍照手机[20240422更新]

华为P8电容屏好在哪里

1、系统：P8采用EMUI 1（基于Android 0），搭载麒麟930；MATE7采用EMUI 0（基于Android 4），搭载 麒麟92相比，P8运行更流畅。

2、屏幕上：华为P8是2英寸屏幕，屏幕色彩是1670万色，康宁大猩猩3代，屏幕分辨率是1920x1080，看起来更加的清晰。内存上：运行内存有3G，16G存储空间和64G，支持256G扩展，支持OTG功能，大内存，运行速度更快更流畅。

3、荣耀9X玩游戏不错的，全网通6GB+64GB版本华为商城官网在售价为1399元，采用Kirin 810八核处理器，搭载GPU Turbo0革命性游戏加速技术，让你的手机随时变身“游戏机”，重载游戏轻松高帧运行。

4、华为P8采用全新的金属机身设计，拥有4mm厚度，搭载2英寸FHD分辨率JDI INCELL 屏幕，并拥有极窄边框。

华为P8青春版与P8手机区别对比详解

——机身尺寸不同华为P8是一款旗舰机型，采用了2英寸1080P全高清屏幕，而华为P8青春版采用了5英寸720P屏幕，机身尺寸更小，分辨率也更低。

，屏幕尺寸有所不同：P8的屏幕尺寸是2英寸的，P8青春版的屏幕尺寸是：0英寸，P8青春版屏幕尺寸比P8小些的。

亲，P8青春版屏幕比P8小些，为5”的触摸屏；P8青春版电池为2200毫安；P8青春版前置摄像头500万像素。

颜色上：标配版有皓月银，烟云灰两种颜色；青春版有黑色，白色，绚亮金，海皙蓝，蔷薇粉五种颜色。

华为p8采用2英寸1080p屏幕，搭载海思kirin930处理器，内置3gb ram+32gb rom。前置500万+后置1300万像素双摄像头。运行安卓 0、支持4g、电池容量为3000mah。

华为p8和华为nova哪个好?

1、华为P系列，主打时尚与拍照，定位高端，多为年轻消费者旗舰机。如华为P华为P10 Plus、华为PPP7等。

2、买手机看需求，我女友就喜欢，小屏幕，就买了nova。虽然性价比很低。她开心，不跟你闹，你不也舒坦不是。平常连自拍都很少，就是看看微信，最多，玩个消消乐。

3、前置人像模式， 突出人物主体，背景虚化效果更自然，大片主角就是你。

4、华为nova青春版参数信息如下：外观：nova青春版2毫米厚度，2英寸屏幕，INCELL 柔光护眼屏，正反面5D 正反双弧面玻璃机身，背面流光水波纹设计，握感舒适。

5、华为目前Mate系列最好。华为高端手机有Mate系列、P系列、Nova系列、畅享系列、麦芒系列。华为Mate系列主打商务旗舰，定位高端，多为高端商务人群。现在Mate40最高端，目前还比较稀缺，很快将推出Mate50。

华为小屏手机2022推荐?

1、华为小屏手机2022推荐华为P40。华为P40采用了海思翩麟9905G处理器。整体来说。这款手机的性能还是非常不错的。华为P40这款手机所配置的后置摄像头的参数为5000万像素超感知镜头+1600万像素超广角镜头+800万像素长焦镜头。

2、华为P40 .说实话，P40已经是一款过气旗舰机了，目前并没有太多货源，但是作为华为最后一款小屏的旗舰手机，它还是非常值得购买的。这款手机采用的是一块1英寸的屏幕，左上角药丸设计。

3、魅族18 魅族18是一款小而美的旗舰手机，正面屏幕尺寸2英寸，支持2K分辨率+120Hz刷新率，后置6400万四摄，内置4000mAh电池，支持36W快充，支持NFC，标配骁龙888+LPDDR5+UFS1。

4、小屏手机，推荐华为P9，这款手机显示屏只有2英寸，还搭配了1080P分辨率，可以让屏幕亮度最高可达500尼特，显示效果真的很抢眼。

5、寸以下的手机，推荐荣耀10，荣耀10采用84英寸的异形屏设计，看上去小巧玲珑，手感舒服。因为我也在用荣耀10，系统功能和系统配置都够用的，看视频聊微信都是不错的选择。

大厂职级体系解析

1、大厂的职级体系大多是自立的。在招聘、跳槽时，其他公司一般都会对标阿里和腾讯的职级体系。阿里采用的是跨越式职级。跨越式职级的特征是：级别差异大、晋升机会少、同级别回报差异比较大。腾讯采用的是阶梯式职级。

2、P10=研究员/科学家，行业影响力+有影响力的成果或者科研方向。

3、阿里职级M5相当于高级总监，再往上便就是集团副总裁、总裁，乃至逍遥子、马云了。

4、职级和技术等级之间有个对应关系，比如任职15级要求技术等级至少达到二级。但是技术等级达到二级不等于职级就是15级。技术等级是职级的前提，但不是等价关系。技术等级达到二级要求的是，华为工龄至少3年，并且取得一级至少2年。

5、建立和规范岗级体系，就是其中一大法器。作为一线互联网企业的阿里岗级体系和人才标准，在互联网行业和猎头圈成为了人才挖猎的标的，阿里职级也成为了行业人才能力证明的硬通货。下面解析阿里岗级体系的全貌和核心要点。

6、职级M5是企业中中级管理职位的第五级的意思。职级M5是阿里巴巴集团内部采用的一种职级体系，主要应用于管理岗位。在这个体系中，M代表管理（Manager），数字5表示这个职位在管理职位的级别。