华为算法面试，华为算法面试辅导[20240419更新]

华为面试题:有一共10只鸡,死了3只,杀了3只,吃了3只,被偷了3只,最多剩...

1、由于表述不详细，其中可能有重复统计，从最极端考虑宰掉的三只就是被偷走的三只，而死去的也是这三只恰好这三只又被吃掉了这样就剩下7只，实际还有多种可能，所以还剩一只不是唯一的结论。

2、你好，我来解12–3=9(只)因为宰了3只，这3只当然死了，宰的目的是吃，这3只最后也被吃了。总之，结果是少了3只，还剩下9只。

3、还剩下7只鸭，因为杀的3只，吃的3只，死的3只和偷的3只，都只是这3只。

华为面试难度大吗

有难度 OD前端面试难度主要还是取决于个人的技术水平和经验。不同的公司和团队对前端开发的要求和考察重点也会有所不同，因此具体面试难度可能会因公司而异。

难。技术要求高：华为OD面试主要针对技术岗位，对候选人的技术能力有着较高的要求。华为作为一家全球知名的通信技术公司，其业务领域涉及广泛，技术要求也相对较高。

不难。华为外包的软件测试面试不难，面试主要是要求有一定的工作经验，不限制学历，不限制年龄，对应聘者的外在形象没有太多要求，很容易就能通过面试。

难过。难度方面。华为od前端的面试聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。面试人数方面。

华为管培生面试不难。根据查询相关资料信息：首先是无领导小组讨论，通过以后然后就是HR面试，最后一个环节是领导提问，领导提问的问题都很简单。

难。华为面试难度要大，需要手撕代码，需要大量算法储备，一共三面，主要考察储备知识和现场写代码的能力，建议好好复习。华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。

硕士如何准备华为的笔试面试(软件技术工程师,算法工程师),跪求大神...

熟练掌握基础知识， 应届生招聘主要还是考虑基础知识以及学习能力。

三面是综合面。面试官是个总监或者经理级别的人物吧，感觉看上去很有领导范。先是自我介绍，然后问了两个简单的技术问题和拉家常之后，就谈到了华为的待遇和工作地点问题，然后三面大概半小时，在愉快的聊天之中结束了。

第二轮应该是嘉环的一二级经理面试，也是考察沟通能力与应变能力；如果通过面试，他们会和你讲去第三轮面试的要点和要求。

比如华为-北京-软件工程师职位面试 面试过程：面试时间为：2011/06，整个面试共使用了1天周日去华为面试的。

od技术面试编码没过

1、面试过程中的手撕代码环节，公司不同，要求不同，但是有一点是很显然的，那就是即使你写不出来可运行的代码，也得有清晰的思路。

2、寻找其他机会：如果在华为的OD技术面试中没有成功，不要灰心丧气。继续寻找其他机会，参加其他公司的面试，不断提升自己并寻求更好的发展机会。

3、总结经验：在失败后，可以总结经验教训，找出自己的不足和需要提高的方面，制定下一步的学习和准备计划。提高技能：可以通过学习相关技术知识和经验，不断提升自己的技能水平。