华为d2论坛，华为手机d2参数配置[20240523更新]

华为D2和三星盖世S3哪个性价比更高一点

1、想便宜的就小米、华为等。想质量好，就选三星S3，6月底刚入两台，非常不错。三星S3：4G四核、1G的RAM、16G的ROM（可扩展64G）、8寸HD AMOLED屏（OLED屏）、1280*720分辨率。800万+190万摄像头、可更换电池。

2、性价比肯定是华为了，质量就三星，国产中华为算是佼佼者，但是和三星比还是要差很多。我是很想支持国产，但是就是没办法支持，该支持的我们一定会支持的，追求性价比，华为还是不错的。

3、楼主如果玩大型游戏，推荐三星S3 拍照 强烈推荐L35h 娱乐看电影推荐One X 总体来看，One X 是2000左右性价比最高的手机。如果楼主是学生，就比较适合HTC 价格不贵，玩玩游戏 这些的 足够使用了。

4、万像素 行货2899元 华为 D2 5英寸屏 四核5G主频 2G运行内存 1920*1080分辨率，1300万像素 行货2788元 推荐以上几款参考，性价比很高，大品牌，质量可以放心。

5、当然，三星的手机越来越偏向大屏，大屏的手机在影音方面能够非常出色，是您手机观影的最佳选择。【华为】：华为作为国产手机的领衔者，光在2012一年中就推出了多款性价比极高的手机。

华为od定级d2和d3

1、OD和正式员工的区别：没有股票。万-10万。华为D2等级职位包括：中级技术人员、中级行政人员、中级市场销售人员等，平均薪资水平在7-10万之间，具体视不同的职位和地区而定。

2、解释如下：华为正式员工的级别和绩效工资的对应关系是17级-7k，16级-6k，15级-5k，14级-4k，13级-3k。而OD的对应关系是D5-6k，D4-5k，D3-4k，D2-3k，D1-2k。OD的D1-D5分别对应华为的13-17级。

3、D3将拥有白色和蓝色两种机身颜色，配备9英寸大触摸屏，搭载华为海思八核处理器，主频高达8GHz，并采用Android定制的华为Emotion UI系统。

4、一般要求一本本科学历及以上。华为对能力强的人员可以放宽点，但至少要本科。所以华为od等级d2需要达到一本本科学历。

华为d2薪资

万-10万。华为D2等级职位包括：中级技术人员、中级行政人员、中级市场销售人员等，平均薪资水平在7-10万之间，具体视不同的职位和地区而定。

级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。

根据查询公开信息显示，D1至D5五个级别，一年14个月，薪资10至40K，年终奖2至4个月，周六加班双倍工资。入职OD会有薪资上涨，之后每年一次加薪，OD转华为一次加薪。华为od薪酬区间9千-50万。

华为工资等级对照表2021：在华为工作了10年的平均员工约为16-17级，工资约60 - 70万。华为的员工分为13-22个级别。 23级及以上是高层领导。 他们的级别不会在华为的内部网上显示。